Senior IFS Techno-Functional Consultant / IFS Platform Specialist

🕒 Fevereiro 25

🇨🇴 Colômbia – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

💼 Consultor

👻 Score fantasma 68%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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NeoWork

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51 - 200 funcionários

🤝 B2B

🏢 Corporativo

👥 RH Tech

B2B • Enterprise • HR Tech

NeoWork é um parceiro global em staffing e operações que ajuda empresas a escalarem rapidamente e de forma eficiente. Eles oferecem uma gama de serviços, incluindo transformação da experiência do cliente, assistentes virtuais, treinamento de IA, soluções MVP, além de serviços criativos e técnicos. As ofertas da NeoWork são projetadas para melhorar as capacidades operacionais e impulsionar a receita e retenção para os negócios dos clientes. Eles oferecem serviços gerenciados, incluindo garantia de qualidade, gestão da força de trabalho e relatórios dedicados, funcionando assim como uma extensão da equipe de uma empresa. A NeoWork personaliza sua precificação competitiva para atender às necessidades únicas de seus clientes, fornecendo uma equipe altamente treinada e experiente, pronta para ser implementada em velocidade de startup.

Descrição

• Configure and support IFS Cloud platform, including Aurena client, page designer, custom fields, and custom actions • Manage IFS extensibility framework, including custom events, workflows, business process automation, and projections • Administer security model including users, roles, permission sets, and access control • Manage background jobs, scheduled tasks, report routing, and system configurations • Support IFS upgrades, service updates, environment readiness, regression validation, and rollback planning • Support IFS Connect, queues, routing rules, and platform integrations • Troubleshoot application, workflow, data, and integration-related issues • Investigate logs, system behavior, and performance issues to identify root causes • Monitor system health, background processing, and platform performance • Support configuration and optimization of native and extended IFS functionality • Partner with IT/IS teams and business stakeholders on prioritization and solution design • Coordinate platform changes, enhancements, and system improvements • Document configurations, integrations, workflows, and technical procedures • Support continuous improvement and automation initiatives

🎯 Requisitos

• Strong hands-on experience with IFS Cloud / IFS Applications • Deep experience in IFS configuration, extensibility, and platform administration (not core code development) • Experience with Aurena, custom fields, custom actions, events, workflows, and projections • Strong knowledge of IFS security model (users, roles, permissions, access control) • Experience supporting IFS upgrades, maintenance, and troubleshooting • Experience with IFS Connect, integrations, queues, and routing rules • Strong analytical and problem-solving skills within ERP environments • Ability to work independently in a remote environment • Strong communication skills and experience working with U.S.-based teams • Experience in complex enterprise environments • Exposure to business process automation and system optimization • Familiarity with integration best practices and documentation standards • Experience with performance tuning and platform monitoring within IFS

🏖️ Benefícios

• We offer health insurance for contractors • Holiday Extra Pay • The work hours generally align with standard business hours in the US, with some potential flexibility depending on the client's needs. • This is a 100% home-based position • We prioritize the mental health of our team members and offer mental health days to support their well-being. • In addition to the base salary, performance-based incentives are provided. • There is an annual review and appraisal process in place. • There are ample opportunities for professional growth and advancement within the company.