
10.000+ funcionários
Fundada em 1997
📱 Mídia
👥 B2C
Media • B2C
A Netflix é uma empresa global de entretenimento via streaming e produtora de conteúdo cuja missão declarada é "entreter o mundo". Ela opera uma plataforma de assinatura voltada para o consumidor que oferece programas de TV, filmes e programação original sob demanda, além de manter um site público de carreiras que enfatiza cultura, inclusão e acomodações de contratação. O texto fornecido destaca o foco da Netflix em recrutar talentos mundialmente, suas páginas de cultura e qualidade de vida no trabalho, e seus materiais para empregadores voltados para o público.
🕒 Junho 27
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $510.000 - $752.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
👷 Engenheiro de Infraestrutura
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

10.000+ funcionários
Fundada em 1997
📱 Mídia
👥 B2C
Media • B2C
A Netflix é uma empresa global de entretenimento via streaming e produtora de conteúdo cuja missão declarada é "entreter o mundo". Ela opera uma plataforma de assinatura voltada para o consumidor que oferece programas de TV, filmes e programação original sob demanda, além de manter um site público de carreiras que enfatiza cultura, inclusão e acomodações de contratação. O texto fornecido destaca o foco da Netflix em recrutar talentos mundialmente, suas páginas de cultura e qualidade de vida no trabalho, e seus materiais para empregadores voltados para o público.
• Lead a team of software engineers to develop and maintain privacy protective features and tools to meet regulatory requirements while driving data enablement for the business • Partner with PDPE leadership to define and execute a consumer-centric approach for data collection, consent, and privacy controls, seamlessly integrating these solutions into our complex data ecosystem • Develop strong partnerships across disciplines to develop solutions that add value for the organization and enable the product teams to focus on their core offerings by abstracting foundational privacy needs
• Proven leadership experience in managing software development teams and building privacy and/or security solutions, preferably in a large scale, data driven environment • Coached and managed high performing teams by providing feedback in an inclusive and growth-oriented manner to help individuals achieve their professional goals • Comfort with driving technical decisions in an ambiguous, fast-moving environment with competing priorities • Previous experience as a hands-on individual contributor, bringing deep technical credibility and practical insight to leadership decisions • Demonstrated risk mitigation and data enablement of privacy tooling through measured outcomes and metrics • System design and full stack development background with ability to delegate and empower team members with ownership • Deep understanding of privacy and security frameworks, data classification, data protection controls, and records retention • Strategic and pragmatic thinking for product strategy roadmaps to improve existing tooling for privacy rights management and metadata catalog management and scaling privacy solutions across the enterprise • Built tools for consent management, data use limitations, and/or data protection controls across the data life cycle • Effective cross-functional collaborator with a demonstrated ability to build strong partnerships and prioritize privacy initiatives across engineering, product, legal and security teams • Demonstrated experience using structured discovery of privacy gaps to inform prioritization and justify investment in mature privacy remediation programs • Enthusiasm for GenAI being a force multiplier for scaling privacy and data protection.
• Health Plans • Mental Health support • 401(k) Retirement Plan with employer match • Stock Option Program • Disability Programs • Health Savings and Flexible Spending Accounts • Family-forming benefits • Life and Serious Injury Benefits • Paid leave of absence programs • Flexible time off for salaried employees
Candidatar-se🕒 Junho 26
Senior Software Engineer building and maintaining cloud infrastructure for Coinbase. Collaborating across AWS and GCP frameworks to enhance network solutions.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $186.065 - $218.900 / ano
💰 $21.400.000 Post-IPO Equity em 2022-11
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
👷 Engenheiro de Infraestrutura
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Junho 26
Lead Reliability Engineer overseeing electrical systems within hyperscale data center infrastructure. Conduct forensic analyses, audits, and support strategic engineering decisions.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Flash
🕒 Junho 26
Senior Capacity Planning Engineer at F5 ensuring the right resources for global infrastructure. Leading supply planning and capacity management across a growing infrastructure.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $161.600 - $242.400 / ano
💰 Post-IPO Equity em 2020-11
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
👷 Engenheiro de Infraestrutura
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Junho 26
IT Infrastructure & Security Engineer supporting user, network, and security operations for Paragone Solutions. Ensuring reliable and secure IT environment while optimizing system performance.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Junho 26
Infrastructure Engineer responsible for supporting Microsoft cloud technologies for various clients. Involves managing enterprise systems and providing on-call support as needed.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $85.000 - $140.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
👷 Engenheiro de Infraestrutura
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório