DevSecOps Engineer – RMF

🕒 Setembro 14

⚔️ Virginia – Remoto

⚔️ Virginia – Remote

💵 $120.000 - $165.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

⛑ DevOps & Engenheiro de Confiabilidade do Site (SRE)

👻 Score fantasma 0%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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NetImpact Strategies Inc.

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201 - 500 funcionários

Fundada em 2009

💼 Consultoria

🏥 Saúde

🎖️ Defesa

Consulting • Healthcare • Defense

A NetImpact Strategies Inc. é uma provedora líder de serviços de transformação digital, especializada em cibersegurança, desenvolvimento de software e consultoria estratégica. A empresa foca em ajudar organizações a modernizarem suas infraestruturas de TI e a melhorarem a eficiência operacional por meio de soluções e metodologias inovadoras. Com uma abordagem centrada em missões, a NetImpact promove mudanças aproveitando tecnologias avançadas e melhores práticas para aprimorar as capacidades dos clientes e o sucesso nas missões.

Descrição

• Design, deploy, maintain, and troubleshoot secure cloud infrastructure and applications across development, testing, and production environments • Administer Docker and Kubernetes environments, including deployments, networking, configuration, storage, scaling, and upgrades • Develop and maintain CI/CD pipelines for application builds, testing, security scanning, and deployment • Implement Infrastructure as Code using Terraform, CloudFormation, Ansible, or comparable technologies • Administer Linux systems and troubleshoot applications, containers, networks, operating systems, and cloud services • Implement monitoring, logging, alerting, backup, recovery, and operational automation capabilities • Apply security baselines, DISA STIGs, patching requirements, least-privilege access, and secure configuration practices • Identify, prioritize, remediate, and document vulnerabilities and security findings • Support DoD RMF and ATO activities by developing and maintaining SSPs, POA&Ms, architecture diagrams, inventories, data flows, PPSM documentation, and remediation evidence • Work with ISSOs, ISSMs, engineers, developers, and assessors to document NIST SP 800-53 control implementations and maintain accurate authorization packages

🎯 Requisitos

• Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, Cybersecurity, Engineering, or a related field • Four or more years of experience in DevOps, DevSecOps, cloud engineering, systems engineering, or a related discipline • Hands-on experience with Linux, Docker, Kubernetes, Git, and AWS, Microsoft Azure, or another major cloud platform • Experience developing CI/CD pipelines • Experience implementing Infrastructure as Code using Terraform, CloudFormation, or comparable tools • Knowledge of cloud networking, identity and access management, secrets management, encryption, monitoring, vulnerability management, patching, and system hardening • Familiarity with DoD RMF, the ATO lifecycle, NIST SP 800-53, DISA STIGs, security-control documentation, and POA&Ms • Strong troubleshooting, technical-writing, communication, and collaboration skills • Must be a U.S. citizen • Must be eligible to obtain and maintain the required U.S. Government security clearance and/or suitability determination • Must meet applicable DoD 8140 cybersecurity workforce qualification requirements

🏖️ Benefícios

• Comprehensive medical, dental, & vision insurance starting the first of the month after joining • 401(k) plan with immediately vested employer contributions; no matching required • Generous Paid Time Off (PTO) • One additional day of paid wellness leave per calendar year • Ten federal holidays • Pet insurance • Tuition reimbursement • Internal training programs • Company-sponsored industry certifications • Team building activities • Community volunteering • Quarterly HQ days • Wellness events • Happy hours • Family fun events • Dynamic and collaborative work environment