Nexthink
501 - 1000 funcionários
Fundada em 2011
☁️ SaaS
🏢 Corporativo
💰 Series D em 2021-02
SaaS • Enterprise
A Nexthink é uma plataforma de Experiência Digital do Funcionário (DEX) que capacita as equipes de TI a identificar, diagnosticar e corrigir problemas no local de trabalho digital. Ela aproveita soluções impulsionadas por IA para alertas em tempo real, diagnósticos inteligentes e remediação automatizada, garantindo a otimização de aplicativos de local de trabalho, ferramentas de colaboração como Teams e Zoom, e o engajamento geral dos funcionários. A Nexthink ajuda as organizações a melhorar a eficiência de TI, gerenciar a transformação digital e a manter ambientes de trabalho digitais eficazes em termos de custo, com impacto mensurável e excelência operacional. A plataforma suporta mais de 15 milhões de terminais globalmente, oferecendo visibilidade e automação incomparáveis para a gestão proativa de TI e eficiência da central de serviços.
Client Director
🕒 Agosto 30
🌽 Illinois – Remoto
💵 $180.000 - $216.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🔴 Especialista
👔 Diretor
👻 Score fantasma 1%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
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Nexthink
501 - 1000 funcionários
Fundada em 2011
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🏢 Corporativo
💰 Series D em 2021-02
SaaS • Enterprise
A Nexthink é uma plataforma de Experiência Digital do Funcionário (DEX) que capacita as equipes de TI a identificar, diagnosticar e corrigir problemas no local de trabalho digital. Ela aproveita soluções impulsionadas por IA para alertas em tempo real, diagnósticos inteligentes e remediação automatizada, garantindo a otimização de aplicativos de local de trabalho, ferramentas de colaboração como Teams e Zoom, e o engajamento geral dos funcionários. A Nexthink ajuda as organizações a melhorar a eficiência de TI, gerenciar a transformação digital e a manter ambientes de trabalho digitais eficazes em termos de custo, com impacto mensurável e excelência operacional. A plataforma suporta mais de 15 milhões de terminais globalmente, oferecendo visibilidade e automação incomparáveis para a gestão proativa de TI e eficiência da central de serviços.
Descrição
• Own Nexthink's most important and complex enterprise relationships • Serve as the executive face of Nexthink for a defined portfolio of marquee accounts • Drive renewals and expand platform adoption • Build multi-threaded, CxO-level customer relationships • Connect Nexthink's capabilities to client priorities, including reducing IT costs, improving employee productivity, and protecting the digital workplace • Build and deepen relationships across assigned accounts, from IT and service desk teams to CIO and C-suite • Develop and execute strategic account plans • Drive license expansion, professional services adoption, and renewal excellence • Set the commercial direction and remain accountable for portfolio results • Partner with clients to create outcomes-driven roadmaps aligned with business priorities • Orchestrate internal Nexthink resources across functions and geographies • Lead strategy and hold teams accountable for customer success • Manage worldwide deployment and development of assigned accounts • Coordinate resources across regions for consistent, high-impact engagement • Own the book of business and achieve targets across licenses, renewals, and professional services • Maintain accountability for the commercial health of the portfolio
🎯 Requisitos
• 10+ years of enterprise technology sales or account leadership experience • Track record of consistently exceeding multi-million dollar revenue targets • 2+ years in a Client Director, Strategic Account Executive, or equivalent role managing and growing large, complex enterprise accounts • Direct experience in IT Service Management, IT Operations Management, Digital Employee Experience, or adjacent enterprise software categories • Demonstrated success engaging and influencing executive-level stakeholders, including CIO, CHRO, and other C-suite stakeholders • Ability to build a three-year account vision and close the quarter • Disciplined pipeline management and rigorous qualification • Ability to lead virtual teams by influence, not authority
🏖️ Benefícios
• 100% covered company health, dental, and vision benefits • Life insurance coverage • Long-term disability coverage • Accidental death/personal loss coverage • Flexible hours • Unlimited paid time off • 15 days of holidays • 11 company-paid holidays • 3 extra days for volunteering • Hybrid work model balancing office and remote work • Structured onboarding to foster connections and team integration • Free access to professional training platforms • Up to 16 weeks of paid leave for birthing parents/primary caregivers • 6 weeks of paid leave for secondary caregivers • 401(k) plan with up to 4% company matching contributions, vesting immediately • Bonuses for referring successful hires after three months of continuous employment • Commission or performance bonus plan may apply • Additional opportunity to earn commissions above the OTE range
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