Enterprise Account Executive

🕒 Março 27

🏄 California – Remoto

🏄 California – Remote

💵 $113.000 - $176.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🧑‍💼 Executivo de Contas

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Nexthink

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501 - 1000 funcionários

Fundada em 2011

☁️ SaaS

🏢 Corporativo

💰 Series D em 2021-02

SaaS • Enterprise

A Nexthink é uma plataforma de Experiência Digital do Funcionário (DEX) que capacita as equipes de TI a identificar, diagnosticar e corrigir problemas no local de trabalho digital. Ela aproveita soluções impulsionadas por IA para alertas em tempo real, diagnósticos inteligentes e remediação automatizada, garantindo a otimização de aplicativos de local de trabalho, ferramentas de colaboração como Teams e Zoom, e o engajamento geral dos funcionários. A Nexthink ajuda as organizações a melhorar a eficiência de TI, gerenciar a transformação digital e a manter ambientes de trabalho digitais eficazes em termos de custo, com impacto mensurável e excelência operacional. A plataforma suporta mais de 15 milhões de terminais globalmente, oferecendo visibilidade e automação incomparáveis para a gestão proativa de TI e eficiência da central de serviços.

Descrição

• Generate new business sales revenue in the West region • Achieve sales goals and targets for assigned territory • Prospect, identify, qualify, and develop sales pipeline • Develop regional strategy and plan with Nexthink partners • Work with marketing to conduct seminars and drive revenue growth • Take a consultative approach with customers to understand challenges • Manage ongoing account management to ensure customer satisfaction • Sell a complete solution of software, services, and support • Work closely with Professional Services team

🎯 Requisitos

• 5+ years of experience selling enterprise technology • Goal oriented, with a track record of overachievement • Driven with a strong desire to be successful • Disciplined in managing time and resources • Intelligent with the aptitude to learn quickly • Bachelor's Degree or equivalent

🏖️ Benefícios

• 100% covered company benefits (health, dental, vision) • Unlimited paid time off on top of 15 days of holidays • 11 company-paid holidays • 3 extra days for volunteering • Hybrid work model with structured onboarding • Free access to professional training platforms • Up to 16 weeks of paid leave for birthing parents/primary caregivers • 6 weeks for secondary caregivers • 401(k) plan with up to 4% company matching contributions • Bonuses for referring successful hires after three months of continuous employment