
501 - 1000 funcionários
Fundada em 2011
☁️ SaaS
🏢 Corporativo
💰 Series D em 2021-02
SaaS • Enterprise
A Nexthink é uma plataforma de Experiência Digital do Funcionário (DEX) que capacita as equipes de TI a identificar, diagnosticar e corrigir problemas no local de trabalho digital. Ela aproveita soluções impulsionadas por IA para alertas em tempo real, diagnósticos inteligentes e remediação automatizada, garantindo a otimização de aplicativos de local de trabalho, ferramentas de colaboração como Teams e Zoom, e o engajamento geral dos funcionários. A Nexthink ajuda as organizações a melhorar a eficiência de TI, gerenciar a transformação digital e a manter ambientes de trabalho digitais eficazes em termos de custo, com impacto mensurável e excelência operacional. A plataforma suporta mais de 15 milhões de terminais globalmente, oferecendo visibilidade e automação incomparáveis para a gestão proativa de TI e eficiência da central de serviços.
🕒 Julho 14
🏛️ District of Columbia, Washington – Remoto
💵 $160.000 - $190.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
💼 Consultor
👻 Score fantasma 16%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
De onde vem esta vaga
Publicada na página de carreiras da Nexthink, não em um site de vagas
Vista pela primeira vez pelo Remote Rocketship Julho 14
Ainda aberta no site da Nexthink. Verificada 7 horas atrás.

501 - 1000 funcionários
Fundada em 2011
☁️ SaaS
🏢 Corporativo
💰 Series D em 2021-02
SaaS • Enterprise
A Nexthink é uma plataforma de Experiência Digital do Funcionário (DEX) que capacita as equipes de TI a identificar, diagnosticar e corrigir problemas no local de trabalho digital. Ela aproveita soluções impulsionadas por IA para alertas em tempo real, diagnósticos inteligentes e remediação automatizada, garantindo a otimização de aplicativos de local de trabalho, ferramentas de colaboração como Teams e Zoom, e o engajamento geral dos funcionários. A Nexthink ajuda as organizações a melhorar a eficiência de TI, gerenciar a transformação digital e a manter ambientes de trabalho digitais eficazes em termos de custo, com impacto mensurável e excelência operacional. A plataforma suporta mais de 15 milhões de terminais globalmente, oferecendo visibilidade e automação incomparáveis para a gestão proativa de TI e eficiência da central de serviços.
• Responsible for all pre-sales activities associated to sales opportunities within the Federal Civilian market • Provide day-to-day technical support on sales opportunities, including discovery meetings, technical presentations, product demonstrations, executing POV’s and close out meetings • Engage with customers and prospects, effectively communicating the core value proposition and differentiators • Work with multiple customer stakeholders to illustrate use cases where Nexthink can add value • Help the sales team qualify leads by using understanding of product capabilities to address business issues • Execute flawless Technical Validation cycles (inc. POC/POV) for obtaining technical wins • Complete technical questionnaires, security questionnaires, and RFI’s and RFP’s in alignment with Federal requirements • Participate in webinars, marketing events, trade shows etc.
• Minimum of 3-5+ years selling into Federal Civilian Agencies with notable success • Experience and knowledge of the Federal market • Functional understanding of the current industry security standards and regulations required for Federal engagements • Exceptional written, oral, and interpersonal communication skills • Capability of gaining the respect of and interacting comfortably with senior leaders and executives • Entrepreneurial mindset for independent work with good judgment to escalate issues when needed • Ability to manage multiple priorities in a velocity sales Environment • Flair for technology to quickly learn Nexthink products and services • Prior experience in End User Computing environments, IT Service Management, or Security/Governance/Risk/Compliance
• 100% covered company benefits that consist of health, dental, vision • Access to life insurance, long-term disability, and accidental death/personal loss coverage • Flexible Hours and unlimited vacation (employees have unlimited paid time off on top of the 15 days of holidays we offer) • 11 company-paid holidays, and 3 extra days for volunteering • Hybrid work model that balances office and remote work • Free access to professional training platforms to explore your interests and enhance your skills • Up to 16 weeks of paid leave for birthing parents/primary caregivers, 6 weeks for secondary caregivers • 401(k) plan featuring up to 4% company matching contributions, vesting immediately, to grow your retirement savings • Bonuses for referring successful hires after three months of continuous employment
Candidatar-seMelhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.