Head of Revenue Marketing – Field & Demand Generation

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Janeiro 13

🏄 California – Remoto

🏄 California – Remote

💵 $160.000 - $225.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

📈 Marketing de Performance

👻 Score fantasma 35%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Nexton

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51 - 200 funcionários

💼 Consultoria

📦 Logística

📣 Marketing

Consulting • Logistics • Marketing

A Nexton é uma empresa de recrutamento especializada em conectar, de forma personalizada, engenheiros de software e talentos técnicos a empresas, com foco principal em soluções de contratação nearshore. Ela oferece um processo de recrutamento personalizado, com uma equipe de especialistas dedicada a buscar e avaliar candidatos, garantindo que estejam alinhados às necessidades dos clientes. A Nexton também disponibiliza ferramentas e recursos para cálculos salariais e avaliação de custos de equipe, reforçando seu compromisso em facilitar processos de contratação eficazes no setor de tecnologia.

Descrição

• Personally design, execute, and optimize all programs • Build and execute a Bay Area–led, multi-city field marketing strategy • Own high-impact formats: Executive dinners and founder-led events • Design account-based field programs for high-value target accounts • Build playbooks triggered by high-intent signals • Run a steady cadence of new demand generation experiments • Partner tightly with Sales to convert engagement into pipeline • Ensure fast, disciplined follow-up on all field-sourced leads

🎯 Requisitos

• 8+ years in field marketing, demand generation, or revenue marketing in recruiting, staffing, SaaS or adjacent industries • Proven track record owning pipeline as a senior IC • High-energy, hands-on executor who thrives in ambiguous environments • Deep comfort operating in-person with senior executives • Highly structured, metrics-driven, and execution-focused • Strong experimentation mindset with operational discipline • Comfortable working directly with founders and sales leadership • Prefers ownership and execution over people management.

🏖️ Benefícios

• 4-day work week • 2 Weeks PTO • 1 Week Sick Leave • December Holidays Break • Maternity & Paternity Leave • Crypto Payment in USDT (Optional) • Many more!

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