Nexton
51 - 200 funcionários
🎯 Recrutamento
☁️ SaaS
Recruitment • Technology • SaaS
A Nexton é uma empresa de recrutamento especializada em conectar, de forma personalizada, engenheiros de software e talentos técnicos a empresas, com foco principal em soluções de contratação nearshore. Ela oferece um processo de recrutamento personalizado, com uma equipe de especialistas dedicada a buscar e avaliar candidatos, garantindo que estejam alinhados às necessidades dos clientes. A Nexton também disponibiliza ferramentas e recursos para cálculos salariais e avaliação de custos de equipe, reforçando seu compromisso em facilitar processos de contratação eficazes no setor de tecnologia.
NE - Parceiro(a) Sênior de Clientes
Vaga não está no LinkedIn
🕒 Setembro 17, 2025
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
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Nexton
51 - 200 funcionários
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A Nexton é uma empresa de recrutamento especializada em conectar, de forma personalizada, engenheiros de software e talentos técnicos a empresas, com foco principal em soluções de contratação nearshore. Ela oferece um processo de recrutamento personalizado, com uma equipe de especialistas dedicada a buscar e avaliar candidatos, garantindo que estejam alinhados às necessidades dos clientes. A Nexton também disponibiliza ferramentas e recursos para cálculos salariais e avaliação de custos de equipe, reforçando seu compromisso em facilitar processos de contratação eficazes no setor de tecnologia.
Descrição
• Conduzir todo o ciclo de vendas: gerar, qualificar e fechar suas próprias oportunidades. • Construir e gerenciar um pipeline de vendas de alto desempenho. • Trabalhar em parceria com a liderança executiva para refinar e implementar estratégias de vendas eficazes. • Atuar como principal ponto de contato para todas as questões de gestão de contas com CTOs, CEOs, líderes de RH, coordenadores e a equipe de fulfillment da Nexton. • Criar as condições para a bem-sucedida entrega/fulfillment das demandas dos seus clientes. • Construir e manter relacionamentos sólidos com os clientes. • Coordenar recursos internos para garantir a entrega oportuna e bem-sucedida dos nossos serviços de formação de equipes de alto nível. • Auxiliar em solicitações complexas de clientes ou em escalonamentos de problemas quando necessário.
🎯 Requisitos
• Histórico comprovado de atingir ou superar metas de vendas de forma consistente. • Experiência em fechar negócios de alto valor e em gerenciar contas estratégicas. • Histórico de sucesso na criação e execução de estratégias de vendas de impacto. • Capacidade de gerenciar múltiplos projetos de gestão de contas simultaneamente, mantendo atenção rigorosa aos detalhes. • Fortes habilidades de gestão de tempo e resolução de problemas. • Domínio completo do inglês, falado e escrito. • Histórico profissional consistente em funções comerciais/vendas, normalmente mantendo cargos por pelo menos 2 anos, demonstrando capacidade de escalar, construir pipeline e gerar resultados de receita sustentáveis. • Desejável: experiência em recrutamento técnico internacional (Tech Recruiting) ou em empresas de serviços de desenvolvimento de software. • Desejável: experiência em pré-venda técnica (Technical Presales) ou como Solutions Architect. • Desejável: formação/experiência técnica relacionada ao desenvolvimento de software.
🏖️ Benefícios
• 100% remoto • Semana de trabalho de 4 dias • 2 semanas de PTO • 1 semana de licença médica • Recesso em dezembro • Licença maternidade e paternidade • Pagamento em cripto (USDT) — opcional • E muito mais!
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