Nexus
11 - 50 funcionários
🤖 Inteligência Artificial
🔌 API
🔒 Cibersegurança
Artificial Intelligence • API • Cybersecurity
A missão da Nexus é habilitar a Internet Verificável, construindo o supercomputador distribuído mais poderoso do mundo. Nossa equipe de matemáticos, engenheiros e criptógrafos líderes está dedicada ao desenvolvimento de tecnologias seguras e escaláveis de próxima geração, como o Nexus zkVM, para garantir a precisão da IA e apoiar tarefas computacionais avançadas. Ao colaborar com a Nexus, indivíduos e organizações podem contribuir para esse ecossistema inovador e ajudar a moldar o futuro da computação.
Recrutador Técnico — LATAM
🔥 51 minutos atrás
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
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A missão da Nexus é habilitar a Internet Verificável, construindo o supercomputador distribuído mais poderoso do mundo. Nossa equipe de matemáticos, engenheiros e criptógrafos líderes está dedicada ao desenvolvimento de tecnologias seguras e escaláveis de próxima geração, como o Nexus zkVM, para garantir a precisão da IA e apoiar tarefas computacionais avançadas. Ao colaborar com a Nexus, indivíduos e organizações podem contribuir para esse ecossistema inovador e ajudar a moldar o futuro da computação.
Descrição
• Gerenciar o processo completo de recrutamento (full-cycle) para cargos técnicos nas áreas de Engenharia, Produto e Pesquisa — desde o sourcing até a aceitação da oferta. • Trabalhar em estreita colaboração com hiring managers (gestores responsáveis pela contratação) para compreender profundamente os requisitos das vagas, prioridades da equipe e metas de contratação. • Desenvolver estratégias de sourcing adaptadas ao mercado de talentos da LATAM, com foco em abordagem passiva e comunidades técnicas. • Construir e manter pipelines de talentos envolvendo universidades locais, comunidades de tecnologia, fóruns online e eventos pela LATAM. • Proporcionar uma experiência excepcional ao candidato, garantindo clareza, transparência e engajamento durante todo o processo de recrutamento.
🎯 Requisitos
• 3–5+ anos de experiência em recrutamento técnico full-cycle em startups de alto crescimento ou em empresas de tecnologia estabelecidas. • Histórico comprovado na identificação, avaliação e contratação de talentos técnicos de alto nível, especialmente Software Engineers, Engineering Leaders e Product Managers. • Fortes habilidades organizacionais e de construção de relacionamento, com capacidade para gerenciar múltiplas prioridades de forma eficaz. • Excelente comunicação em inglês. • Abordagem proativa e orientada a resultados, com foco em entregar talentos de alto nível e experiências excepcionais aos candidatos.
🏖️ Benefícios
• Plano de saúde • Salário competitivo
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