Closer de Alta Velocidade (Inside Sales)

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NIR-YU

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201 - 500 funcionários

🎯 Recrutamento

👥 RH Tech

🏢 Corporativo

Recruitment • HR Tech • Enterprise

A NIR-YU é uma empresa dedicada a potencializar pequenas e médias empresas (PMEs) por meio de soluções de nearshore staffing sob medida. A empresa se concentra no recrutamento estratégico de profissionais nearshore qualificados, oferecendo precificação cost-plus para garantir transparência e acessibilidade. Seus serviços incluem staff augmentation, staff leasing, talent acquisition e Employer of Record (EoR), com o objetivo de ajudar PMEs a acessar uma força de trabalho qualificada na América Latina. Ao facilitar a contratação de talentos remotos e assegurar conformidade com as regulamentações locais, a NIR-YU permite que as empresas reforcem suas equipes com profissionais fluentes em inglês, otimizem custos e foquem em estratégias de crescimento sem o ônus de abrir entidades no exterior.

Descrição

• Execução de demonstrações em alto volume: Conduzir de 3 a 5 demonstrações de produto consecutivas de 45 minutos por dia via Zoom (com câmera ligada), mantendo foco implacável em garantir a contratação imediata. • Domínio de pipeline outbound: Gerenciar um pipeline dinâmico e colaborar de perto com SDRs para atender transferências ao vivo "quentes" de prospects originados por outreach frio. • Autoridade por vertical: Tornar-se especialista em diferentes segmentos de serviços para construir credibilidade imediata e conduzir a conversa com naturalidade. • Fechamento orientado a resultados: Superar objeções sob alta pressão, identificar desafios centrais do negócio e demonstrar o "porquê agora" para impulsionar a conversão imediata. • Onboarding sem atrito: Apoiar a integração inicial de novos clientes, garantindo que percebam o valor do software imediatamente após o fechamento.

🎯 Requisitos

• Closer comprovado em SaaS: Mínimo de 2+ anos de experiência em Inside Sales em ambiente acelerado e de alto volume (experiência em Call Center é obrigatória). • Tenacidade em vendas outbound: Capacidade comprovada de prosperar em ambiente orientado a resultados que exige alta atividade, resiliência e espírito competitivo. • Domínio da comunicação: Habilidades verbais e escritas excepcionais, com capacidade inata de comandar a sala e apresentar de forma persuasiva e profissional. • Resolução avançada de problemas: Forte capacidade de lidar com objeções difíceis e pivotar para soluções com calma sob pressão. • Atitude autoiniciativa: Mentalidade de crescimento 'melhor hoje do que ontem' com fome genuína de competição. • Excelência organizacional: Habilidade superior de gerenciamento do tempo para sustentar uma agenda densa de demonstrações diárias sem perder energia ou momentum.