
201 - 500 funcionários
🎯 Recrutamento
👥 RH Tech
🏢 Corporativo
Recruitment • HR Tech • Enterprise
A NIR-YU é uma empresa dedicada a potencializar pequenas e médias empresas (PMEs) por meio de soluções de nearshore staffing sob medida. A empresa se concentra no recrutamento estratégico de profissionais nearshore qualificados, oferecendo precificação cost-plus para garantir transparência e acessibilidade. Seus serviços incluem staff augmentation, staff leasing, talent acquisition e Employer of Record (EoR), com o objetivo de ajudar PMEs a acessar uma força de trabalho qualificada na América Latina. Ao facilitar a contratação de talentos remotos e assegurar conformidade com as regulamentações locais, a NIR-YU permite que as empresas reforcem suas equipes com profissionais fluentes em inglês, otimizem custos e foquem em estratégias de crescimento sem o ônus de abrir entidades no exterior.
🔥 19 minutos atrás
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
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A NIR-YU é uma empresa dedicada a potencializar pequenas e médias empresas (PMEs) por meio de soluções de nearshore staffing sob medida. A empresa se concentra no recrutamento estratégico de profissionais nearshore qualificados, oferecendo precificação cost-plus para garantir transparência e acessibilidade. Seus serviços incluem staff augmentation, staff leasing, talent acquisition e Employer of Record (EoR), com o objetivo de ajudar PMEs a acessar uma força de trabalho qualificada na América Latina. Ao facilitar a contratação de talentos remotos e assegurar conformidade com as regulamentações locais, a NIR-YU permite que as empresas reforcem suas equipes com profissionais fluentes em inglês, otimizem custos e foquem em estratégias de crescimento sem o ônus de abrir entidades no exterior.
• Manter sistemas React existentes, incluindo correção de bugs • Projetar e desenvolver novos componentes personalizados para atender aos requisitos do projeto • Instalar e configurar ambientes de servidor para deploys de aplicações React • Manter e atualizar dependências do projeto e resolver eventuais conflitos • Trabalhar com outros desenvolvedores e engenheiros de software para desenvolver arquitetura de front-end e back-end bem estruturada e flexível, além das APIs para suportá-la
• Graduação em Ciência da Computação, Desenvolvimento de Software, Engenharia ou área técnica relacionada • Proficiência nas versões mais recentes do ECMAScript (JavaScript), além de HTML e CSS • Conhecimento em React, Next.js e ferramentas comuns do ecossistema React, como Node.js e npm • Familiaridade com ferramentas comuns de desenvolvimento, tais como Redux, IDEs, APIs RESTful, repositórios Git, TypeScript, sistemas de controle de versão e ferramentas de deploy remoto • Compreensão de paradigmas de programação comuns e dos princípios fundamentais do React, como componentes React, hooks e ciclo de vida do React
Candidatar-se🕒 4 dias atrás
Engenheiro de Software Sênior (Front-end) desenvolvendo funcionalidades públicas na Tight Line. Colaboração com times multifuncionais com foco em experiência do usuário, performance e SEO.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 5 dias atrás
Desenvolvedor Front-End Web Sênior em uma agência de design web especializada em soluções para empresas. Constrói sites responsivos e design systems com foco em acessibilidade e colaboração.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 6 dias atrás
Desenvolvedor Web responsável por construir e otimizar sites para parceiros focados em educação. Junte-se a uma agência em rápido crescimento que apoia organizações orientadas por missão com trabalho 100% remoto.
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🕒 Maio 6
Engenheiro Front-end responsável pelo desenvolvimento de aplicações web intuitivas na BotCity. Trabalha de forma colaborativa com os times de produto e engenharia para aumentar a satisfação do usuário e a qualidade do código.
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🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🕒 Abril 2
Engenheiro Frontend AI-First criando interfaces performáticas e clinicamente confiáveis para uma startup de telemedicina. Expectativa de alta autonomia e uso intensivo de AI no desenvolvimento.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório