Technical Product Development Manager

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Maio 1

🗽 New York, Texas – Remoto

🗽 New York – Remote 🤠 Texas – Remote

💵 $85.000 - $110.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

✅ Gerente de Produto

👻 Score fantasma 15%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Nood

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1 - 10 funcionários

Fundada em 2016

💄 Beleza

🛍️ Comércio Eletrônico

🔧 Hardware

Beauty • eCommerce • Hardware

A Nood é uma marca de beleza direta ao consumidor que vende dispositivos de remoção de pelos IPL (luz pulsada intensa) para uso doméstico, aprovados pela FDA, juntamente com produtos de cuidado corporal complementares, como séruns, produtos para depilação, esfoliantes e lâminas. A empresa posiciona seus dispositivos como alternativas, respaldadas por dermatologistas, sem dor e econômicas em relação ao laser profissional e depilação com cera, e comercializa principalmente através de uma loja de comércio eletrônico com opções de assinatura e garantia de 90 dias. A Nood tem como alvo consumidores que buscam redução de pelos de longa duração, pele mais lisa e soluções práticas de cuidados pessoais em casa.

Descrição

• Own end-to-end development pipelines for device and skincare programs, including timelines, project files, vendor communications, risk registers, and decision logs. • Manage device development critical paths from industrial design through tooling, engineering validation, testing, certification, and first production run. • Oversee international manufacturing partners, handling technical correspondence, change orders, and escalations. • Coordinate across industrial design, mechanical/electrical engineering, firmware, packaging, and QA, resolving and escalating cross-functional conflicts as needed. • Lead skincare development timelines covering formulation, stability/compatibility testing, packaging, claims substantiation, and regulatory review. • Manage contract manufacturer relationships, including briefing, follow-up, escalation, and driving data-backed vendor communications with clear deadlines. • Maintain comprehensive project documentation such as briefs, trackers, spec sheets, launch-readiness checklists, live Gantt charts, meeting notes, decision logs, and action items. • Proactively identify risks, flag issues early, and provide recommended paths forward to leadership and the CEO.

🎯 Requisitos

• Bachelor’s degree (BS) • 5+ years managing physical product development programs in beauty/skincare, consumer devices/hardware, or technically rigorous fields such as medical devices, biotech, or consumer goods manufacturing • Experience owning launch timelines across multiple cross-functional teams for physical products • Experience managing international manufacturers or contractors across time zones and holding vendors accountable to deadlines • Experience building and maintaining product development project documentation (briefs, trackers, spec sheets, Gantt charts, decision logs) used by a cross-functional team • Experience writing vendor and manufacturer communications independently, including technical updates, change requests, and escalations • Experience communicating with technical stakeholders (engineers, chemists) and international manufacturing partners (including China) • Authorized to work in the United States • Available to work during US time-zone business hours. • Working proficiency with Notion, Asana or ClickUp, and Google Sheets. • Professional fluency in English. • Professional working proficiency in Mandarin. • Able to travel regularly for work.

🏖️ Benefícios

• Competitive base salary of $85,000–$110,000 USD (plus performance-based bonus tied to product launch milestones). • Equity: meaningful ownership opportunity in a high-growth brand. • Comprehensive health/vision/dental benefits; 401(k); PTO; hybrid flexibility.