(1527) Gerente de Projetos Técnicos

🕒 Agosto 4

💃 América Latina – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🤓 Gerente de Projetos Técnico

👻 Score fantasma 49%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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1001 - 5000 funcionários

🏥 Saúde

💼 Consultoria

💰 $54.392.168 Debt Financing - Nortal em 2024-01

Healthcare • Consulting

A Nortal é uma empresa de transformação digital e consultoria em tecnologia que colabora com governos, instituições de saúde, grandes empresas e companhias da Fortune 500 para projetar, construir e operar serviços digitais críticos para a missão. A empresa realiza trabalhos de plataforma e engenharia nos ecossistemas Microsoft, ServiceNow, Salesforce, Adobe e Atlassian e oferece serviços que incluem estratégia e transformação, resiliência cibernética, dados e inteligência artificial, otimização de plataformas, produtos e experiência, tecnologia e engenharia, e terceirização de TI. A Nortal opera globalmente com escritórios espalhados pela Europa, Américas e Oriente Médio, enfatiza equipes nativas de IA e modernização de legados, e está posicionada como um parceiro estratégico confiável para o setor público e indústrias reguladas.

Descrição

• Conduzir o planejamento e a execução de programas de ponta a ponta com equipes multidisciplinares • Apoiar o planejamento estratégico multifuncional, a descoberta, a priorização e o desenvolvimento de planos de programa • Trabalhar em parceria com as equipes de produto e engenharia para definir marcos, acompanhar o progresso, gerenciar dependências, planejar recursos, mitigar riscos e garantir uma comunicação eficaz • Identificar e remover impedimentos, resolver problemas, corrigir falhas de comunicação e apoiar as equipes no equilíbrio entre prioridades concorrentes • Trabalhar com stakeholders e product managers para traduzir requisitos em requisitos técnicos que orientem o desenvolvimento de software, desde o design até a implantação e a adoção • Colaborar na definição da arquitetura técnica e apoiar os esforços de implementação e integração técnica • Documentar planos de projeto para iniciativas entre equipes e garantir entregas dentro do prazo • Contribuir para as métricas de produto e de equipe, bem como para melhorias operacionais • Criar e manter repositórios de templates de gerenciamento de projetos e boas práticas • Conduzir iniciativas críticas para o negócio em toda a organização de desenvolvimento de produtos da Nortal

🎯 Requisitos

• Bacharelado em Ciência da Computação, Engenharia ou área relacionada • Mais de 5 anos de experiência em gerenciamento de projetos técnicos, trabalhando diretamente com equipes de engenharia de software • Mais de 5 anos de experiência em empresas de tecnologia, preferencialmente em um modelo SaaS • Mais de 3 anos de experiência liderando projetos de desenvolvimento de software com cronogramas e prazos • Experiência direta com metodologias iterativas ou ágeis • Histórico comprovado de sucesso na entrega de programas e na condução de iniciativas complexas com equipes multifuncionais • Experiência com ferramentas de planejamento de projetos, road mapping e acompanhamento de problemas: JIRA, Confluence, Smartsheet e Roadmunk • Inglês avançado obrigatório • Habilidade de comunicação eficaz em inglês para trabalhar com clientes dos Estados Unidos

🏖️ Benefícios

• Salário competitivo em dólares americanos • Trabalho 100% remoto, com acesso a espaços de coworking em toda a América Latina • Folga remunerada e feriados nacionais conforme a legislação do país do colaborador, com recebimento do salário integral • Licença médica • Crédito anual para benefícios de equilíbrio entre vida pessoal e profissional • Atividades de integração de equipe, pausas para café, tech talks e encontros após o expediente • Um dia de folga durante a semana do aniversário • Acompanhamento de bem-estar e suporte ao crescimento profissional pela equipe de People Care • Autonomia, comunicação aberta, respeito à diversidade e modelo de trabalho flexível, com foco em impacto

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