Senior Software Engineer

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🕒 Fevereiro 25

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $192.950 - $234.900 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🧑‍💻 Engenheiro Full-stack

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

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Nova Credit

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51 - 200 funcionários

Fundada em 2016

💳 Fintech

☁️ SaaS

🤝 B2B

Fintech • SaaS • B2B

A Nova Credit é uma empresa de fintech que oferece uma plataforma SaaS de dados de crédito e subscrição para credores, gestores de propriedades e empresas de serviços financeiros. Ela agrega dados autorizados pelo consumidor de agências de crédito internacionais, agregadores bancários, sistemas de folha de pagamento e documentos para viabilizar a verificação de renda, prevenção de fraudes, decisão de crédito e integração de recém-chegados. A Nova Credit opera como uma agência de relatórios de consumidores sob o FCRA e oferece produtos como Credit Passport, Cash Atlas, Income Navigator e Eligibility Compass.

Descrição

• Lead key technical projects from design to delivery • Drive the implementation of scalable and robust solutions across products • Contribute to the technical roadmap while mentoring junior engineers • Design and build enterprise-grade APIs and platform-level features (web and mobile) • Lead the implementation and launch of new integrations with key data suppliers • Develop and productize advanced data models to effectively deploy new attributes and scores • Advance architectural enhancements to support new product use cases and ensure platform scalability

🎯 Requisitos

• 5+ years of relevant experience, ideally in high-growth or early-stage startups. • Strong expertise in modern software technologies, with ability to quickly learn and ramp into our tech stack. • Proactive problem-solver with a demonstrated ability to independently navigate and resolve complex technical challenges in a fast-paced environment. • Strong collaborator and communicator, effectively bridging gaps between technical teams and non-technical stakeholders.

🏖️ Benefícios

• Comprehensive and generously subsidized medical, dental, and vision insurance options • Company-sponsored 401 (k) plan • Generous parental leave • Sick time off • Paid vacation time • Professional development opportunities • Flexible PTO