Senior Workforce Software Integration Developer

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🕒 Junho 19, 2025

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Next Generation Inc.

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11 - 50 funcionários

🏢 Corporativo

👥 RH Tech

Consulting • Enterprise • HR Tech

A Next Generation Inc. é uma empresa de Consultoria em Tecnologia da Informação e Gestão que oferece serviços completos, colaborando com clientes para entregar soluções críticas para aplicações em toda a empresa. A empresa foca em maximizar investimentos em tecnologia e oferecer valor agregado aos negócios, garantindo a satisfação do cliente. A NGI adapta seus serviços às necessidades únicas de cada organização, oferecendo recrutamento personalizado, implementação e suporte. A empresa possui ampla experiência em projetos de transformação digital, especialmente em otimização de processos de negócios de RH e modernização de sistemas financeiros. A Next Generation Inc. é uma Empresa Certificada como Minoria e Empresa Desfavorecida em vários estados, demonstrando seu compromisso com a diversidade e inclusão.

Descrição

• Develop and maintain integrations for workforce management software, particularly in time and attendance, scheduling, payroll, and employee self-service modules. • Design and implement integration solutions to streamline data flow between workforce management systems and other enterprise systems. • Collaborate with HR and IT teams to gather requirements and translate them into technical specifications. • Perform data analysis and validation to ensure accuracy and integrity of integrations. • Optimize and troubleshoot existing integrations to improve performance and reliability. • Provide technical support and training to end-users on integration usage. • Stay updated with the latest workforce management technologies and best practices in software integration.

🎯 Requisitos

• Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, or a related field • 5+ years of experience in workforce software integration development • Strong expertise in workforce management systems and their components • Proficiency in integration technologies such as REST APIs, SOAP, and middleware platforms • Experience with SQL, PL/SQL, and other database technologies • Knowledge of workforce management data models and business processes • Excellent problem-solving skills and attention to detail • Strong communication and collaboration skills • Preferred Skills: Experience with other workforce management applications and modules • Familiarity with Agile development methodologies • Certification in workforce management technologies

🏖️ Benefícios

• Paid time off • Medical insurance • Dental plan • Vision plan • Life insurance • STD/LTD Disability • Paid holidays