Workday Time and Attendance Analyst

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Setembro 4, 2025

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $100.000 - $130.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🧐 Analista

👻 Score fantasma 32%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Next Generation Inc.

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11 - 50 funcionários

💼 Consultoria

🏢 Corporativo

👥 RH Tech

Consulting • Enterprise • HR Tech

A Next Generation Inc. é uma empresa de Consultoria em Tecnologia da Informação e Gestão que oferece serviços completos, colaborando com clientes para entregar soluções críticas para aplicações em toda a empresa. A empresa foca em maximizar investimentos em tecnologia e oferecer valor agregado aos negócios, garantindo a satisfação do cliente. A NGI adapta seus serviços às necessidades únicas de cada organização, oferecendo recrutamento personalizado, implementação e suporte. A empresa possui ampla experiência em projetos de transformação digital, especialmente em otimização de processos de negócios de RH e modernização de sistemas financeiros. A Next Generation Inc. é uma Empresa Certificada como Minoria e Empresa Desfavorecida em vários estados, demonstrando seu compromisso com a diversidade e inclusão.

Descrição

• Next Generation, Inc, is seeking a highly skilled Workday Time & Attendance Analyst to join our dynamic team and support client-side activities related to Workday Time & Attendance. • This is a business-focused role, responsible for gathering requirements, defining system specifications, and collaborating with stakeholders to ensure successful implementation and optimization of Workday Time & Attendance solutions. • Collaborate with client stakeholders to gather and document business requirements related to Workday Time & Attendance. • Analyze current processes and identify opportunities for improvement and alignment with Workday capabilities. • Define and communicate system specifications to technical teams and implementation partners. • Act as a liaison between business users and technical teams to ensure clarity and alignment. • Support testing and validation of Workday Time & Attendance functionalities. • Provide subject matter expertise on Workday Time & Attendance best practices. • Participate in workshops, meetings, and training sessions as needed. • Ensure strong communication and collaboration across project teams and stakeholders. • Support change management and user adoption efforts related to Time & Attendance processes.

🎯 Requisitos

• Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, Information Systems, or a related field. • 5+ years of experience in HR systems, with a focus on Workday Time & Attendance. • Strong understanding of Workday Time Tracking and Absence Management modules. • Workday certification • Proven experience in business analysis, requirements gathering, and documentation. • Excellent communication and stakeholder engagement skills. • Ability to work independently and manage multiple priorities. • Flexibility to align with U.S. Central Time Zone • Availability for occasional travel around the U.S. as required. • Experience working in a consulting or client-facing role preferred.

🏖️ Benefícios

• Paid time off • Medical insurance • Dental plan • Vision plan • Life insurance • STD/LTD • Paid holidays