Especialista em SEO Técnico

Novembro 24

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Odds Scanner Group

Odds Scanner é uma empresa de tecnologia de marketing e mídia que ajuda operadores de iGaming a crescer em mercados altamente competitivos, oferecendo soluções exclusivas desenvolvidas para canalizar tráfego de alta qualidade para seus produtos.

51 - 200 funcionários

Descrição

• Realizar auditorias completas de SEO técnico para identificar problemas e oportunidades de crescimento. • Diagnosticar e resolver problemas de rastreabilidade (crawlability), indexabilidade, linking interno, canonicalização, dados estruturados, Core Web Vitals (CWV) e arquitetura do site. • Realizar análise de arquivos de log para entender o comportamento de rastreamento e otimizar a eficiência do crawl. • Colaborar estreitamente com desenvolvedores e gerentes de projeto para garantir a implementação correta das melhores práticas de SEO. • Criar e manter dashboards e relatórios de desempenho de SEO usando Google Search Console, GA4 e Looker Studio. • Experimentar novas ferramentas, automações e fluxos de trabalho para melhorar eficiência e performance. • Manter-se atualizado sobre atualizações de algoritmo, novas ferramentas e tendências de SEO.

🎯 Requisitos

• Mínimo de 3 anos de experiência em SEO Técnico • Experiência comprovada em gerenciar auditorias e otimizações para sites de grande escala ou multilíngues • Proficiência avançada nas seguintes ferramentas: Screaming Frog SEO Spider, Ahrefs / SEMrush / Sitebulb / Oncrawl, analisador de arquivos de log (Screaming Frog ou JetOctopus), Google Search Console e Google Analytics (GA4) • Forte compreensão de HTML, CSS e renderização/indexação de JavaScript • Familiaridade com WordPress ou outras plataformas CMS • Conhecimento de Core Web Vitals e otimização com PageSpeed Insights • Excelentes habilidades analíticas, de organização e comunicação • Capacidade de trabalhar de forma independente e gerenciar múltiplos projetos simultaneamente • Proficiência funcional em inglês; português é um diferencial relevante.

🏖️ Benefícios

• Até 40 dias de férias por ano • Pacote salarial competitivo • Bônus discricionário por desempenho • Modelo de trabalho remoto-first

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