Channel Sales Manager, Captives – Risk Services

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Maio 28

Candidatar-se

Encontrar Vagas Remotas Similares

Receber Emails de Vagas Remotas

📊 Verifique sua pontuação de currículo para esta vaga

Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

Enviar Currículo

OpenBright

SiteLinkedInTodas as Vagas

1 - 10 funcionários

🤲 Filantropia

📚 Educação

Charity • Education

A OpenBright é uma fundação dedicada a conceder bolsas para pesquisas de mulheres na área de computação. Eles trabalham de perto com universidades parceiras para apoiar empreendimentos de pesquisa, com foco na promoção da diversidade de gênero no campo. A fundação organiza chamadas de financiamento e fornece orientações detalhadas sobre os processos de aplicação e requisitos. A OpenBright está comprometida em capacitar mulheres na tecnologia, oferecendo apoio financeiro e promovendo um ambiente inclusivo para inovação e mudança.

Descrição

• Develop and manage relationships with captive managers and brokers • Identify and qualify opportunities within captive and broker accounts • Lead sales presentations and product demos to risk management and safety audiences • Own strategic account planning and pipeline development • Travel to conferences, broker offices, and client sites (~15% travel) • Coordinate with internal teams on pilot deployments and customer onboarding • Build a repeatable playbook for the captive/broker market segment

🎯 Requisitos

• 7+ years in insurance, risk management, or related field (broker, carrier, captive manager) • Demonstrated sales or business development experience - not just account management • Existing relationships with captive managers or major brokers • Strong understanding of workers' comp, captives, and self-insured structures • Comfortable presenting to senior audiences and building executive relationships • Willingness to travel and work a startup pace

🏖️ Benefícios

• Fast-paced startup environment where your ideas can quickly become reality • Opportunity to wear multiple hats and grow beyond your job description • Remote-first culture with home office support • Comprehensive health benefits (Medical, Dental, Vision, HSA) • 401(k) plan and life insurance • Flexible time off and 12 weeks parental leave • Professional development reimbursement