
51 - 200 funcionários
Fundada em 2019
🏗️ Construção
💼 Consultoria
📦 Logística
Construction • Consulting • Logistics
A Otus Engenharia é um parceiro estratégico para incorporadoras e construtoras, fornecendo serviços abrangentes de gerenciamento de projetos, coordenação e compatibilização de projetos, com forte uso de BIM e expertise técnica para reduzir custos, evitar retrabalho e cumprir prazos e metas de qualidade. Com sede em Florianópolis, Brasil, a empresa centraliza comunicações, coordena stakeholders e oferece insights orientados por dados, treinamentos e eventos para apoiar a tomada de decisões em todas as fases de desenvolvimento e construção.
Provável vaga fantasma
🕒 Junho 16
De onde vem esta vaga
Publicada na página de carreiras da Otus Engenharia, não em um site de vagas
Vista pela primeira vez pelo Remote Rocketship Junho 16
Ainda aberta no site da Otus Engenharia. Verificada Outubro 31.

51 - 200 funcionários
Fundada em 2019
🏗️ Construção
💼 Consultoria
📦 Logística
Construction • Consulting • Logistics
A Otus Engenharia é um parceiro estratégico para incorporadoras e construtoras, fornecendo serviços abrangentes de gerenciamento de projetos, coordenação e compatibilização de projetos, com forte uso de BIM e expertise técnica para reduzir custos, evitar retrabalho e cumprir prazos e metas de qualidade. Com sede em Florianópolis, Brasil, a empresa centraliza comunicações, coordena stakeholders e oferece insights orientados por dados, treinamentos e eventos para apoiar a tomada de decisões em todas as fases de desenvolvimento e construção.
• Desenvolver e manter a plataforma Otus (frontend e backend), garantindo disponibilidade, performance e integridade • Garantir a segurança e integridade dos bancos de dados e suas integrações entre setores • Contribuir com a especificação técnica de produtos junto ao time de processos e à Liderança de TI, da concepção ao MVP, cumprindo prazos e padrões de qualidade • Conduzir a execução técnica de projetos com proatividade e independência, alinhando decisões de arquitetura e estratégia com a Liderança de TI antes da implementação e submetendo as entregas à sua revisão e aprovação • Implementar produtos internos, monitorar performance e dar suporte a ajustes e melhorias • Construir e manter integrações entre plataformas via APIs (cronograma, CRM, notificações etc.) • Desenvolver automações e fluxos para processos internos • Aplicar desenvolvimento assistido por IA para acelerar entregas mantendo qualidade • Colaborar com produto e marketing na melhoria de dashboards e experiências de dados • Participar das reuniões de rotina entre desenvolvimento e produto e apresentar resultados/insights técnicos a stakeholders • Contribuir com a evolução técnica da plataforma propondo melhorias
• Ensino Superior completo em Ciência de Dados, Engenharia de Computação, Sistemas de Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Engenharia Civil ou áreas correlatas • Desenvolvimento web full-stack com JavaScript/Node.js e frameworks modernos de frontend • Modelagem e consulta de bancos de dados SQL e cloud (data warehouse e Postgres) • Integração de sistemas via APIs e automação de processos • Versionamento de código (Git) e deploy em ambientes conteinerizados • Desenvolvimento assistido por IA para construção e manutenção de sistemas • Capacidade de conduzir a execução técnica de projetos com independência, recorrendo à Liderança de TI para validação de decisões estratégicas e revisão das entregas • Proatividade e independência na resolução de problemas técnicos do dia a dia • Comunicação clara e assertiva com áreas técnicas e não-técnicas • Pensamento crítico e visão sistêmica para propor soluções • Organização e método: gestão de prazos, documentação e atenção a requisitos não funcionais (segurança, performance) • Colaboração em equipe multidisciplinar
• Bônus de fim de ano atrelado aos resultados da empresa + variável trimestral atrelado à performance individual • Férias remuneradas • Acesso mensal a sessões de psicoterapia online e teleconsultas • Wellhub (Gympass) • Day off de aniversário • Plano de cargo atrelada a avaliação de desempenho • Licença remunerada maternidade e paternidade • Possibilidade de participar dos grupos de discussão: clube do livro, grupo de ações beneficientes, mulheres e de diversidade • Café Otus todas as quintas-feiras para fortalecimento de vínculo entre os times e alinhamentos • Café, frutas e bolachas disponíveis sempre na copa para os dias presenciais • Gincana para descontrair no decorrer do ano • Gamificação
Candidatar-seMelhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.