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Outsourcey

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201 - 500 funcionários

Fundada em 2024

🤝 B2B

🛍️ Comércio Eletrônico

B2B • eCommerce • IT outsourcing

A Outsourcey é uma agência líder em recrutamento remoto, especializada em conectar empresas com talentos offshore qualificados. Eles simplificam o processo de terceirização para empresas que vão desde startups até grandes corporações da Fortune 500, oferecendo soluções de pessoal flexíveis, sem contratos de longo prazo ou taxas de instalação. Aproveitando uma vasta rede de profissionais qualificados, a Outsourcey ajuda os clientes a reduzir custos operacionais enquanto melhora a eficiência e escalabilidade, garantindo que as empresas possam atender efetivamente às suas demandas de projetos em várias indústrias.

Descrição

• Realizar grande volume diário de ligações outbound para executivos e tomadores de decisão de empresas, com o objetivo de agendar reuniões com a equipe de campo. • Conduzir campanhas de email outreach para dar seguimento às ligações, confirmar compromissos e manter comunicação consistente com prospects. • Colaborar de forma próxima com equipes internas para garantir um pipeline constante e de alta qualidade de entrevistas e oportunidades de desenvolvimento de negócios. • Trabalhar em vários projetos simultâneos, coordenando com diferentes mercados e mantendo práticas organizacionais sólidas para cumprir prazos rígidos. • Agendar no mínimo 10–12 entrevistas ou compromissos por semana, atingindo ou superando consistentemente as metas de desempenho. • Pesquisar e qualificar leads para garantir relevância, precisão e alinhamento com os objetivos do projeto. • Manter registros detalhados e logs de atividades de ligações, emails e resultados de contato no sistema CRM da empresa. • Coordenar com membros da equipe para compartilhar feedback, desafios e insights das ações de outreach, a fim de aprimorar a mensagem e a abordagem. • Reportar resultados semanalmente, mensalmente e trimestralmente à gestão, fornecendo atualizações detalhadas sobre entrevistas agendadas, leads gerados e métricas-chave de desempenho.

🎯 Requisitos

• Mínimo de 2,5 anos de experiência comprovada em vendas, agendamento de compromissos, telemarketing ou desenvolvimento de negócios. • Histórico comprovado de sucesso com cold calling, qualificação de leads e campanhas de outreach. • Experiência com sistemas CRM é obrigatória; familiaridade com Zoho CRM, ZDialer ou outros autodialers é um diferencial significativo. • Fortes habilidades de comunicação em inglês, escrita e verbal, com postura profissional ao telefone. • Excelente gestão de tempo e habilidades organizacionais, com capacidade de equilibrar múltiplas prioridades em um ambiente orientado por prazos.

🏖️ Benefícios

• Salário competitivo • Oportunidade de contribuir para a estruturação da área de RH de um BPO em rápido crescimento. • Trabalhar em contato próximo com uma equipe de líderes do setor que já escalaram BPOs com sucesso. • Oportunidades de crescimento e desenvolvimento de carreira.