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🕒 Outubro 28, 2025

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Outsourcey

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201 - 500 funcionários

Fundada em 2024

🤝 B2B

🛍️ Comércio Eletrônico

B2B • eCommerce • IT outsourcing

A Outsourcey é uma agência líder em recrutamento remoto, especializada em conectar empresas com talentos offshore qualificados. Eles simplificam o processo de terceirização para empresas que vão desde startups até grandes corporações da Fortune 500, oferecendo soluções de pessoal flexíveis, sem contratos de longo prazo ou taxas de instalação. Aproveitando uma vasta rede de profissionais qualificados, a Outsourcey ajuda os clientes a reduzir custos operacionais enquanto melhora a eficiência e escalabilidade, garantindo que as empresas possam atender efetivamente às suas demandas de projetos em várias indústrias.

Descrição

• Provide effective technical direction and define and document the overarching architecture of the platform. • Ensure code quality. • Lead and mentor a team of software engineers. • Assist with the professional development of team members in conjunction with senior leadership. • Consistently producing well-designed, efficient, and maintainable code that adheres to coding standards and best practices. • Leading your team and working effectively with others to fully harness the talent and work of the entire group. • Developing software solutions that prioritize customer experience. • Effectively translating customer requirements into functional code.

🎯 Requisitos

• Proven experience as a Full Stack Software Engineer, with proficiency in both front-end and back-end technologies. • Strong knowledge of web development frameworks (e.g., React, Angular, Vue) and server-side languages (e.g., Node.js, Python, Ruby, Java). • Experience with database systems, both relational (e.g., MySQL, PostgreSQL) and NoSQL (e.g., MongoDB, Redis). • Strong understanding of software architecture, data structures, algorithms, and design patterns. • Solid knowledge of API design, microservices architecture, and RESTful API principles. • Leadership skills sufficient to obtain quality and productivity from a small team. • Interpersonal skills sufficient to interact with clients and other stakeholders.

🏖️ Benefícios

• Competitive salary • Opportunity to shape the HR function of a rapidly growing BPO. • Work closely with a team of industry leaders who have successfully scaled BPOs in the past. • Career growth and development opportunities.