Gerente de Influenciadores e Prospecção de Criadores (Gaming e iGaming) – América Latina

Vaga não está no LinkedIn

🕒 4 dias atrás

🌐 Colômbia, Brasil, +3 outros países – Remoto

🇨🇴 Colômbia – Remoto 🇧🇷 Brasil – Remoto 🇦🇷 Argentina – Remoto 🇺🇾 Uruguai – Remoto 🇲🇽 México – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

💅 Marketing de Influenciadores

👻 Score fantasma 15%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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A Pack. com é uma empresa cuja página pública no LinkedIn retorna um erro de autorização (401) e não oferece uma descrição acessível. Com base nos dados disponíveis, não há informações públicas verificáveis sobre seus produtos, serviços ou mercado. Qualquer detalhe adicional seria especulativo. Esta análise está limitada às informações acessíveis e indica que são necessárias fontes públicas adicionais para fornecer um perfil mais completo.

Descrição

• Identificar proativamente streamers, YouTubers e criadores de conteúdo emergentes e de médio porte na Twitch, Kick, YouTube e X • Concentrar a prospecção de criadores em Counter-Strike (CS2), Fortnite e públicos de iGaming/apostas • Executar rotinas diárias disciplinadas de prospecção ativa • Apresentar propostas diretamente aos talentos ou por meio de agentes, superar objeções e negociar contratos com remuneração fixa, participação na receita ou modelos híbridos • Gerenciar e ativar campanhas de criadores em uma plataforma de e-commerce gamificado e no ecossistema de iGaming • Manter diariamente os registros no CRM e os controles internos de prospecção, etapas das negociações, termos contratuais e entregáveis das campanhas • Atuar como principal ponto de contato dos criadores integrados à plataforma • Garantir que os criadores cumpram pontualmente os requisitos de transmissões e vídeos e permaneçam motivados a renovar as parcerias • Monitorar polêmicas do streaming, memes de gaming, dinâmica do mercado de skins de CS2 e tendências do mercado para recrutar criadores com alto ROI

🎯 Requisitos

• Experiência comprovada em uma função de alto volume e orientada a resultados, como marketing de influenciadores outbound, recrutamento, vendas B2B ou desenvolvimento de negócios • Ética de trabalho excepcional, pontualidade e autogestão • Familiaridade profunda e autêntica com Counter-Strike (CS2), Fortnite ou títulos competitivos semelhantes, plataformas de streaming (Twitch, Kick, YouTube) e a cultura de memes relacionada • Excelente capacidade de comunicação e apresentação de propostas para streamers e gestores corporativos de talentos • Capacidade de gerenciar um pipeline de alto volume, com mais de 50 negociações ativas em diferentes etapas • Capacidade de trabalhar de forma confiável durante o horário comercial do fuso EST • Desejável: experiência direta com a economia de skins de CS2, iGaming, cassinos ou marketing de criadores voltado a loot boxes • Desejável: rede de contatos ou contatos diretos com streamers de gaming, organizações de esports ou agências de talentos digitais • Desejável: experiência prática com CRMs de influenciadores e bases de dados de prospecção, como Modash, GRIN, Meltwater ou HubSpot

🏖️ Benefícios

• Autonomia e ownership completos: você gerenciará seu pipeline de criadores como uma unidade de negócios própria. Alta performance e negociações fechadas significam crescimento acelerado. • Masterclass sobre a creator economy: aprimore sua capacidade de identificar oportunidades usando nossos frameworks proprietários de acompanhamento, ferramentas de dados e previsões algorítmicas de tendências. • Potencial de crescimento acelerado: valorizamos a execução e a confiabilidade acima de tudo. Resultados consistentes abrem caminhos claros para posições de liderança sênior em parcerias.

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