Senior Manager, Demand Generation – Performance Marketing

🕒 Setembro 30

🏄 California – Remoto

🏄 California – Remote

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

📈 Marketing de Performance

👻 Score fantasma 10%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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PBS Systems

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501 - 1000 funcionários

Fundada em 1988

🚘 Automotivo

☁️ SaaS

🤝 B2B

Automotive • SaaS • B2B

A PBS Systems é um fornecedor consolidado de software de gestão para concessionárias (DMS) focado em varejistas automotivos. Com mais de 35 anos de experiência na indústria, a PBS oferece o v10 APEX, uma plataforma moderna e completa que combina contabilidade, vendas, serviços, peças, CRM e um pacote de serviços digitais para apoiar as operações das concessionárias. A empresa enfatiza automação, tecnologia modular multi-função, integrações (incluindo pagamentos e portais de garantia de fabricantes), treinamento, suporte e colaborações com parceiros. A PBS opera a partir do Canadá (sede em Calgary), com escritórios adicionais na América do Norte e realiza eventos e programas de educação voltados para concessionárias.

Descrição

• Execute and optimize ABM and demand generation programs across defined ICPs and target segments • Partner with sales and marketing leadership to support pipeline and revenue goals • Translate strategy into clear, executable campaign plans • Lead A/B testing across ads, landing pages, website experiences, and funnels • Oversee paid media performance across Google Ads, Meta, and display • Lead structured testing across creatives, audiences, offers, CTAs, and landing pages • Monitor and cross-reference multi-channel performance data to identify trends, gaps, and growth opportunities • Track campaign impact in HubSpot and Salesforce, connecting marketing efforts to pipeline outcomes • Own and optimize website performance, conversion paths, landing pages, and user experience • Own and optimize email marketing strategy, nurture programs, segmentation, and lifecycle campaigns • Build and refine automated workflows, nurture sequences, and conversion paths • Align organic content efforts with paid promotion • Strengthen attribution visibility and funnel performance • Integrate SEO best practices across campaigns, website, and landing experiences • Own and optimize the marketing technology stack, including HubSpot, Propensity ABM, website, and integrations • Manage and mentor the Marketing Automation Coordinator

🎯 Requisitos

• Bachelor’s degree in Business, Marketing, or related field • 7+ years of demand generation or performance marketing experience • Demonstrated experience building and executing B2B ABM programs • Strong hands-on expertise in Google Ads and Meta campaign strategy • Deep understanding of Google Analytics, Google Search Console, and SEO • Experience working in HubSpot, Salesforce, and an ABM platform; Propensity preferred • Experience managing and mentoring team members (required) • Background in SaaS or technology environments (required) • Automotive industry experience (preferred) • Strong understanding of funnels, attribution, and performance optimization • Proactive leadership with a strong team-first mindset • Positive, accountable, and solution-oriented under pressure • Ability to travel within the USA and Canada up to 10% of the time to attend conferences, Head Office visits, and occasional leadership meetings

🏖️ Benefícios

• Professional development, continuous training, industry certifications, and clear pathways for career advancement • Travel opportunities across Canada, the U.S., and the Caribbean • Medical and dental coverage • Generous paid time off • Inclusive, collaborative, and supportive team environment • Employee recognition programs and performance-based incentives • Competitive compensation package • Competitive annual base salary • Additional performance incentives • Attractive referral bonuses • Staff discounts with partners such as GM, Dell, and more