Catena
1 - 10 funcionários
💼 Consultoria
🏥 Saúde
📦 Logística
Consulting • Healthcare • Logistics
Catena, agora conhecida como Pearl Talent, é uma empresa especializada em ajudar organizações a contratar talentos remotos de alto nível no exterior, com foco principalmente em candidatos das Filipinas e da América Latina. Adotamos um processo rigoroso de seleção para garantir a entrega de profissionais altamente capacitados, com habilidades modernas em software e fluência em inglês. A Pearl Talent oferece dois serviços principais de contratação: Managed Services, que cuida de compliance, folha de pagamento e treinamento; e Direct Placement, para empresas que gerenciam as contratações internamente. Nosso foco está na retenção de longo prazo e na qualidade dos processos de contratação, com o objetivo de formar equipes remotas de alta performance para diversos setores, incluindo saúde, imobiliário e finanças.
Business Systems Manager – Biotechnology
Vaga não está no LinkedIn
🕒 Junho 18
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
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Catena
1 - 10 funcionários
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Catena, agora conhecida como Pearl Talent, é uma empresa especializada em ajudar organizações a contratar talentos remotos de alto nível no exterior, com foco principalmente em candidatos das Filipinas e da América Latina. Adotamos um processo rigoroso de seleção para garantir a entrega de profissionais altamente capacitados, com habilidades modernas em software e fluência em inglês. A Pearl Talent oferece dois serviços principais de contratação: Managed Services, que cuida de compliance, folha de pagamento e treinamento; e Direct Placement, para empresas que gerenciam as contratações internamente. Nosso foco está na retenção de longo prazo e na qualidade dos processos de contratação, com o objetivo de formar equipes remotas de alta performance para diversos setores, incluindo saúde, imobiliário e finanças.
Descrição
• Lead the migration from Salesforce to HubSpot or Zoho • Maintain existing client portal integration through the transition • Take over maintenance of a laboratory information management system and patient database • Identify operational gaps and build new integrations for front office and sales teams • Consolidate a modern systems stack owned in-house that reduces dependence on outside developers
🎯 Requisitos
• 4–8 years in CRM administration or business systems administration, with end-to-end ownership of the systems (not part of a large specialist team) • Hands-on experience leading at least one CRM migration from Salesforce to HubSpot or Zoho, including data migration, configuration, and platform build-out • 2–3 years hands-on Salesforce administration (migration source platform) • Cross-platform CRM experience spanning Salesforce and at least one of HubSpot or Zoho • Multi-system integration experience connecting a CRM with portals, databases, or operational tools via API or middleware (Zapier, Make, Workato, or custom integrations) • Experience independently taking over and maintaining technical systems handed off from external developers or vendors • B2+ English (CEFR) for internal team and vendor coordination
🏖️ Benefícios
• Competitive Salary: Based on experience and skills • Remote Work: Fully remote—work from anywhere • Team Incentives: Recognition for maintaining 100% CRM hygiene and on-time reporting • Generous PTO: In accordance with company policy • Health Coverage for PH-based talents: HMO coverage after 3 months for full-time employees • Direct Mentorship: Guidance from international industry experts • Learning & Development: Ongoing access to resources for professional growth • Global Networking: Connect with professionals worldwide
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