
HR Tech • Enterprise • Recruitment
Catena, agora conhecida como Pearl Talent, é uma empresa especializada em ajudar organizações a contratar talentos remotos de alto nível no exterior, com foco principalmente em candidatos das Filipinas e da América Latina. Adotamos um processo rigoroso de seleção para garantir a entrega de profissionais altamente capacitados, com habilidades modernas em software e fluência em inglês. A Pearl Talent oferece dois serviços principais de contratação: Managed Services, que cuida de compliance, folha de pagamento e treinamento; e Direct Placement, para empresas que gerenciam as contratações internamente. Nosso foco está na retenção de longo prazo e na qualidade dos processos de contratação, com o objetivo de formar equipes remotas de alta performance para diversos setores, incluindo saúde, imobiliário e finanças.
2 - 10 funcionários
👥 RH Tech
🏢 Corporativo
🎯 Recrutamento
Novembro 21
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório

HR Tech • Enterprise • Recruitment
Catena, agora conhecida como Pearl Talent, é uma empresa especializada em ajudar organizações a contratar talentos remotos de alto nível no exterior, com foco principalmente em candidatos das Filipinas e da América Latina. Adotamos um processo rigoroso de seleção para garantir a entrega de profissionais altamente capacitados, com habilidades modernas em software e fluência em inglês. A Pearl Talent oferece dois serviços principais de contratação: Managed Services, que cuida de compliance, folha de pagamento e treinamento; e Direct Placement, para empresas que gerenciam as contratações internamente. Nosso foco está na retenção de longo prazo e na qualidade dos processos de contratação, com o objetivo de formar equipes remotas de alta performance para diversos setores, incluindo saúde, imobiliário e finanças.
2 - 10 funcionários
👥 RH Tech
🏢 Corporativo
🎯 Recrutamento
• Criar anúncios focados no produto e templates criativos estáticos otimizados para performance em redes sociais. • Traduzir diretrizes e ativos de marca em layouts de anúncios atraentes e prontos para as plataformas. • Iterar os designs com base em dados de performance, resultados de testes A/B e feedback de clientes. • Atuar em parceria com clientes para entender objetivos e fornecer recomendações de design. • Apoiar o onboarding por meio de configuração criativa e integrações de product feeds. • Apresentar designs e atualizações de forma profissional em chamadas ou por comunicação escrita. • Revisar métricas de performance criativa (CTR, ROAS, engajamento) para aperfeiçoar os designs. • Adotar uma mentalidade de teste e aprendizado para identificar quais visuais geram conversões. • Colaborar com equipes internas para melhorar frameworks e processos de design. • Trabalhar com Product e Marketing para alinhar a direção criativa. • Contribuir com projetos de design de marca e marketing internos. • Compartilhar insights criativos e ajudar a desenvolver fluxos de trabalho criativos escaláveis.
• 1–3+ anos de experiência em design gráfico para anúncios pagos em redes sociais (Meta, TikTok, Snapchat, Pinterest etc.). • Portfólio sólido demonstrando campanhas de anúncio para marcas digitais ou e-commerce. • Proficiência em Adobe Photoshop, Illustrator ou Figma. • Excelente comunicação em inglês para interações com clientes. • Orientação a detalhes, organização e capacidade de gerenciar múltiplos projetos de design simultaneamente. • Confortável com Google Sheets ou Excel para acompanhamento leve de dados ou análise de performance. • Autogerenciamento e proatividade; adapta-se bem a ambientes dinâmicos e em evolução. • Experiência com Meta Ads Manager ou trabalho com equipes de mídia paga (preferencial). • Experiência em startup, SaaS ou marketing de performance (preferencial). • Familiaridade com ferramentas de automação de anúncios ou otimização criativa dinâmica (DCO) (preferencial). • Entendimento básico de ferramentas de IA (ex.: ChatGPT, Gemini) para ideação ou inspiração criativa (preferencial). • Experiência de colaboração com media buyers ou account managers (preferencial).
• Salário Competitivo: compatível com experiência e habilidades • Trabalho Remoto: totalmente remoto — trabalhe de qualquer lugar • Crescimento por Performance: exposição a marcas globais e estratégia de campanhas • Autonomia Criativa: flexibilidade para experimentar e propor novos conceitos de anúncio • Cobertura de Saúde para talentos baseados nas Filipinas: cobertura HMO após 3 meses para funcionários em tempo integral • Mentoria Direta: orientação de especialistas internacionais do setor • Aprendizado & Desenvolvimento: acesso contínuo a recursos para crescimento profissional • Networking Global: conexão com profissionais mundialmente • Equilíbrio entre Vida Pessoal e Trabalho: horário flexível que apoia um equilíbrio saudável
Candidatar-seOutubro 28
Designer criando posts, reels e peças institucionais para a Arkler. Atua em colaboração com equipes para aprimorar a consistência visual e a qualidade das entregas.
🇧🇷 Brasil – Remoto
💵 R$2.900 - R$3.000 / mês
⏰ Tempo Integral
🟢 Júnior
✍️ Designer
🚫👨🎓 Sem graduação necessária
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🗣️🇪🇸 Espanhol obrigatório
Outubro 28
Designer de imagem na N1 Negócios Digitais LTDA criando conteúdo visual inovador para promover produtos físicos. Responsável por criativos de alta qualidade para anúncios e páginas de vendas.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Setembro 18
Service Designer na GFT desenhando jornadas de clientes AS-IS e TO-BE, prototipando soluções de alta fidelidade e testando com usuários.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
Abril 27
A ARVORE busca um Designer de Jogos para conceitualizar e iterar mecânicas envolventes para jogos imersivos.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Abril 26
A GWS busca um estagiário criativo para fortalecer suas iniciativas de design para marketing digital. Junte-se a nós para inovar para marcas no espaço digital.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório