Associate, Payroll

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Julho 27

🇵🇭 Filipinas – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟢 Júnior

🟡 Pleno

🧾 Folha de Pagamento

👻 Score fantasma 35%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Pearson VUE

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1001 - 5000 funcionários

Fundada em 1994

💼 Consultoria

🏥 Saúde

📦 Logística

Consulting • Healthcare • Logistics

A Pearson VUE é líder global em avaliações baseadas em computador, oferecendo uma ampla gama de exames de credenciamento e certificação para diversos setores. A empresa apoia candidatos e organizações proprietárias dos exames ao disponibilizar recursos, opções de agendamento e adaptações para garantir acesso equitativo às avaliações. Sua missão é potencializar candidatos e enriquecer comunidades por meio da aplicação de exames de alto impacto que validam competências e conhecimentos profissionais, contribuindo para o avanço na carreira e para a elevação dos padrões do setor.

Descrição

• Participate in the end-to-end payroll processing and ensures that employee’s payroll is processed accurately and timely • Running interface files from the HR system and uploading these onto the payroll system • Assist in checking payroll input for data entry accuracy, including self and peer reviews and making necessary adjustments and corrections • Conduct any analysis and research related to payroll processing • Process off-cycle and special payroll requests, etc • Ensure that any queries/requests related to Payroll via MyHR or email will be addressed in a professional and timely manner. Resolve payroll related queries, issues and disputes • Carry out UK specific payroll processes e.g. Statutory maternity payments etc. • Engagement with internal stakeholder within the business to gather the latest updates impacting individuals pay. This requires teaming/collaboration with other teams that deliver payments/deductions via payroll like Benefits team, etc. • Maintaining employee payroll files and responsible for archiving payroll files to ensure compliance in audit requirements • Ensure that all employee personal data is managed within legal guidelines, diplomacy, confidentiality and with discretion. • Proactively look for ways of improving and enhancing the HR administrative service offering to both staff and the business. • Ensure high customer service standards in all elements of the work.

🎯 Requisitos

• Fresh Graduates of any business related and Psychology to at least 1-2 years’ experience in a Payroll Office performing payroll functions. • Hands-on experience with HRIS and payroll system • Ability to maintain confidentiality and exercise extreme discretion • Good problem solving/judgment skills, and high level of attention to detail and accuracy • Strong organizational skills, and the ability to work under pressure • Ability to handle and prioritize multiple tasks and meet all deadlines • Excellent skills using MS Word, Excel, Access, and Internet Explorer

🏖️ Benefícios

• Health insurance • Retirement plans • Paid time off • Flexible work arrangements • Professional development