Consultor(a) Funcional Sênior – Oracle Cloud HCM

🔥 45 minutos atrás

🇧🇷 Brasil – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

💼 Consultor

👻 Score fantasma 10%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Peloton Consulting Group

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501 - 1000 funcionários

💼 Consultoria

🏢 Corporativo

Consulting • Enterprise

A Peloton Consulting Group é uma empresa de serviços profissionais que auxilia seus clientes na transformação digital por meio de aplicações empresariais baseadas em nuvem. A Peloton oferece serviços de consultoria, serviços gerenciados, serviços técnicos compartilhados e gestão de mudança empresarial, com vasta experiência na implementação e operação de soluções Oracle Cloud (ERP, EPM, SCM, HCM, CX), bem como NetSuite e Anaplan. A empresa atua em setores como varejo, serviços financeiros, serviços profissionais, bens de consumo embalados, manufatura, alta tecnologia, ciências biológicas, construção e engenharia, atendendo clientes na América do Norte, América Latina e Ásia-Pacífico.

Descrição

• Liderar o design de soluções de ponta a ponta para o módulo Core HR do Oracle HCM Cloud, incluindo a integração com sistemas de terceiros • Conduzir workshops de Design/Blueprinting com stakeholders de alto nível para levantar requisitos de negócio, identificar gaps e propor soluções para processos de RH • Realizar a configuração do módulo e traduzir requisitos funcionais para o sistema • Definir a arquitetura funcional para migração de dados (HDL), extrações (HCM Extracts) e integrações (OIC) junto à equipe técnica • Apoiar as estratégias de testes, incluindo SIT e UAT • Apoiar o planejamento de Cutover, o Go-Live e as atividades de Hypercare • Orientar e apoiar analistas funcionais e consultores juniores, compartilhando conhecimento e promovendo boas práticas • Avaliar as releases trimestrais da Oracle e recomendar a adoção de novos recursos

🎯 Requisitos

• De 7 a 10 anos de experiência em projetos de tecnologia para RH, sendo pelo menos 5 anos especificamente com a suíte Oracle Cloud HCM • Participação ativa em pelo menos 3 projetos completos de implementação do Oracle Cloud HCM (End-to-End), atuando como líder funcional do módulo • Graduação em Administração, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia, Gestão de Recursos Humanos ou área relacionada • Certificações oficiais e ativas da Oracle são altamente desejáveis, como Oracle Global Human Resources Cloud Implementation Professional ou certificações específicas de módulos • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita • Fortes habilidades de negociação e influência com executivos, incluindo profissionais de nível C-Level e diretores de RH • Perfil analítico e visão sistêmica • Conhecimento prático aprofundado de Global Core HR • Conhecimento arquitetural e experiência prática com Fast Formulas, VBCS, Approval Management (BPM), Security Profiles e IA • Conhecimento de arquitetura de relatórios, incluindo OTBI, BI Publisher e FDI • Conhecimento de ferramentas de carregamento e extração de dados, incluindo HCM Data Loader (HDL), HCM Extracts e Spreadsheet Data Loader • Experiência prática com metodologias Agile, incluindo Scrum e Kanban • Familiaridade com metodologias oficiais de implementação da Oracle, incluindo TCE/OUM • Inglês avançado/fluente para leitura técnica e comunicação com equipes globais ou fornecedores, quando aplicável à empresa

🏖️ Benefícios

• A publicação não informa explicitamente benefícios, vantagens ou adicionais de remuneração