Sales Development Representative

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Novembro 10, 2025

⚔️ Virginia – Remoto

⚔️ Virginia – Remote

⏰ Tempo Integral

🟢 Júnior

💵 Desenvolvimento de Vendas (SDR)

👻 Score fantasma 46%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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PerformYard

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51 - 200 funcionários

👥 RH Tech

☁️ SaaS

🤝 B2B

💰 Seed Round em 2014-01

HR Tech • SaaS • B2B

O PerformYard é uma plataforma de software de gestão de desempenho flexível, projetada para simplificar processos relacionados a avaliações de colaboradores, gestão de metas, feedback contínuo e relatórios. Com o objetivo de criar uma cultura de alto desempenho, integra-se com ferramentas e sistemas de RH existentes para manter os dados dos colaboradores atualizados e facilitar o reconhecimento. PerformYard está particularmente focado em aprimorar a gestão de desempenho para ser fácil de usar, personalizável e acolhedor, oferecendo assistência especializada para garantir o alinhamento ideal com os planos de desenvolvimento de desempenho específicos da empresa.

Descrição

• Proactively prospect and engage HR and People leaders (and small-company CEOs) through calls, emails, and LinkedIn outreach. • Collaborate closely with AEs to pass off qualified meetings and share key context. • Qualify and book meetings with intent downloads, ensuring alignment with our ICP. • Execute structured outbound cadences in SalesLoft. Mixing calls, emails, and social touches. • Use tools like ZoomInfo, LinkedIn Sales Navigator, and Salesforce to research and target accounts. • Maintain organized records of prospect interactions and progress in our CRM, ensuring accurate data to support smooth handoffs to the sales team. • Continuously refine messaging through feedback, coaching, and data insights. • Provide constructive feedback on how to improve effectiveness and efficiency within the SDR role to Manager and Sales Enablement. • Collaborate with team members to share and learn from best practices.

🎯 Requisitos

• Bachelor's Degree • 1–2 years of experience in a sales or prospecting role (SaaS experience preferred). • Excellent communication and interpersonal skills. You’re confident talking to HR leaders and executives. • A strong sense of curiosity and determination, with a clear drive to learn, grow, and accomplish measurable goals. • Comfortable working with tools like SalesLoft, ZoomInfo, LinkedIn Sales Navigator, Salesforce, HubSpot, Qualified, and more. • Strong time management skills and ability to prioritize daily outreach activities. • A high degree of resilience, consistently recovering quickly from challenges and setbacks. • You bring a growth-oriented mindset and are willing to take on challenges as they come. • You demonstrate a strong work ethic & are willing to put in the effort to learn what you don’t yet know. • You're extremely coachable & willing to receive and implement feedback.

🏖️ Benefícios

• In addition to your compensation plan we also have medical, dental, and vision health insurance benefits w/ HSA plan • disability insurance • 401k plan • generous PTO • paid holidays and other benefits.