Redator(a) de Subvenções

🕒 Maio 23

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Phalen Leadership Academies

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201 - 500 funcionários

Fundada em 2014

📚 Educação

🤝 Sem Fins Lucrativos

🌍 Impacto Social

Education • Non-profit • Social Impact

A Phalen Leadership Academies é uma rede de escolas dedicada a transformar instituições de baixo desempenho em ambientes educacionais de alto desempenho. Fundada por Earl Martin Phalen, a organização foca em fornecer educação de qualidade para crianças em comunidades carentes. Com mais de 20 escolas e atendendo quase 10. 000 crianças em todo o país, a PLA aplica modelos inovadores de reviravolta para melhorar os resultados acadêmicos. Eles estão comprometidos com a acessibilidade educacional e apoiam estudantes de diversas origens por meio de programas abrangentes.

Descrição

• Vaga em tempo integral, remoto. • O(a) Redator(a) de Subvenções é um(a) funcionário(a) da EVE que dará suporte a todos os programas sob o guarda-chuva da EVE. • Será responsável por redigir e submeter pedidos de subvenção que estejam alinhados com a missão e os objetivos da EVE, seguindo um pipeline de oportunidades fornecido. • Atividades diárias incluem redigir e submeter propostas de subvenção de alta qualidade, realizar pesquisas necessárias para apoiar as candidaturas, elaborar orçamentos para subvenções, redigir a narrativa das propostas e manter comunicação eficaz com parceiros internos. • Reportará diretamente ao(a) Gerente de Subvenções e será responsável por gerar US$ 1.500.000 anualmente e reter 90% da receita de concessões ano a ano. • Liderar o desenvolvimento de propostas de subvenção de alta qualidade e impactantes que articulem claramente as missões, os programas e o impacto das entidades da EVE, incluindo Phalen Leadership Academies, Summer Advantage, Skilled US e Indy Scholars. • Realizar pesquisa rigorosa de oportunidades de financiamento utilizando dados internos e fontes externas para fortalecer a competitividade das propostas. • Elaborar e submeter cartas de consulta (letters of inquiry), relatórios e materiais relacionados com foco em clareza, impacto e alinhamento com os financiadores. • Sintetizar dados programáticos, financeiros e de impacto a partir de informações internas e de parceiros para elaborar narrativas persuasivas, resultados esperados e orçamentos para submissões de subvenção. • Colaborar estreitamente com a equipe de Filantropia e parceiros interfuncionais para gerenciar prioridades de financiamento, reunir informações necessárias e garantir alinhamento entre a estratégia organizacional e as propostas. • Gerenciar o pipeline de subvenções para avaliar e priorizar oportunidades que estejam alinhadas com os objetivos organizacionais e estratégias de captação. • Acompanhar atividades e resultados de subvenções usando Salesforce e outros sistemas para apoiar o desenvolvimento de propostas, relatórios e planejamento estratégico de subvenções. • Apoiar o desenvolvimento de relacionamentos com financiadores por meio de comunicação escrita eficaz e estratégia de propostas, contribuindo para a sustentabilidade financeira de longo prazo.

🎯 Requisitos

• Graduação (Bacharelado) exigida. • Mínimo de 4 anos de experiência com responsabilidades crescentes em captação de recursos para organizações sem fins lucrativos. • Compromisso demonstrado com a promoção da equidade educacional e econômica para comunidades subatendidas. • Familiaridade com Salesforce e outras plataformas de CRM para suporte ao acompanhamento de subvenções e gestão de dados. • Capacidade de equilibrar múltiplas prioridades em um ambiente complexo. • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita. • Capacidade de aprender rapidamente, com sólidas habilidades de troubleshooting e resolução de problemas. • Capacidade de lidar com múltiplas prioridades concorrentes. • Tato e discrição extremos, atenção aos detalhes e compromisso com a excelência.

🏖️ Benefícios

• Cultura de Alto Desempenho: Ambiente onde "Acredito que consigo" e "Acredito nas crianças" são a norma. • Ensino Colaborativo: Cada nível de série conta com um(a) professor(a) líder e um(a) assistente de ensino. • Desenvolvimento Profissional Rigoroso: Todos os educadores concluem um treinamento intensivo pré-serviço e recebem coaching contínuo e desenvolvimento profissional. • Ensino Inovador: Professores têm acesso a uma ampla variedade de tecnologias para apoiar e personalizar a instrução. • Oportunidades de Liderança: Diversos comitês escolares, treinamentos de liderança e oportunidades para atuar como líderes em nossas escolas e na rede.