Growth Marketing Manager

🕒 Outubro 23

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $130.000 - $165.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🔴 Especialista

📈 Marketing de Crescimento

👻 Score fantasma 20%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

Candidatar-se

Encontrar Vagas Remotas Similares

Pivotal Health

SiteLinkedInTodas as Vagas

51 - 200 funcionários

🏥 Saúde

💼 Consultoria

📦 Logística

💰 Pre seed em 2024-01

Healthcare • Consulting • Logistics

A Pivotal Health é uma empresa de tecnologia em saúde que oferece a única plataforma de Resolução Independente de Conflitos (IDR) completa do setor, combinando software, dados e serviços premium para ajudar os provedores a obter um reembolso justo dos pagadores. Sua plataforma escalável e integrada SaaS automatiza os fluxos de trabalho de IDR, conecta-se com os principais sistemas de gerenciamento de ciclo de receita e gerencia elegibilidade, submissões e apelações em nome das organizações de provedores. A Pivotal Health atende hospitais e práticas especializadas com um modelo de negócios orientado por resultados e alinhado aos resultados (pagamento após o sucesso do cliente) e enfatiza a transparência, alta retenção de clientes e recuperação de receita mensurável.

Descrição

• Build and scale campaigns, automation, and measurement that turn awareness into qualified pipeline • Activate segment messaging and positioning through integrated campaigns with defined audiences, timelines, and success measures • Run always-on nurture for hospitals, health systems, and physician groups, plus targeted ABM programs by specialty and region • Build lead lifecycle journeys, including stage-based nurture, welcome, and re-engagement programs • Design lead scoring, engagement triggers, lifecycle stages, routing, and follow-up with Revenue Operations • Build HubSpot sequences, workflows, forms, emails, landing pages, and audience segments; maintain data quality between HubSpot and Salesforce • Plan and optimize Google and LinkedIn paid campaigns supporting ABM plays and visibility in LLM search • Track MQLs, funnel conversion, and sourced versus influenced pipeline; test, report, and provide recommendations • Use Claude and other AI tools for research, segmentation, copy testing, reporting, and workflow development • Support customer and partner marketing through segmentation, automation, measurement, and peer-review platforms such as G2 • Report to the VP of Marketing and partner with Content, Events, segment leaders, and Revenue Operations

🎯 Requisitos

• 7+ years of marketing experience, including 3+ years in growth, demand generation, or lifecycle marketing • Hands-on HubSpot experience building sequences, workflows, and customer journeys, with specific results to discuss • Data-driven approach and ability to discuss MQL impact, campaign misses, and optimization decisions • Creative ABM thinking tied to pipeline and measurable outcomes • Practical Salesforce experience and experience partnering with Revenue Operations on data quality, handoffs, and reporting • Regular use of AI tools such as Claude, with judgment about validating outputs and owning results • Comfort in a fast-moving, ambiguous environment • Clear communication and strong cross-functional partnership • Enthusiasm for a hands-on individual contributor role • Candidates must be authorized to work in the United States without current or future employer sponsorship • Extra credit: experience in digital health, healthcare IT, or another regulated industry; familiarity with reimbursement or IDR; high-growth startup experience; paid digital experience across Google, LinkedIn, or LLM advertising; agency and in-house experience

🏖️ Benefícios

• Competitive compensation, including equity • Full health, dental, and vision coverage • Retirement savings plan through 401(k) • Flexible time off • Opportunities for company-wide connection and events • Remote and hybrid flexibility varies by role and team

📊 Verifique sua pontuação de currículo para esta vaga

Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

Enviar Currículo