Solar Project Engineer II

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Março 13

⛰️ Colorado, Illinois, +1 estados a mais – Remoto

⛰️ Colorado – Remote 🌽 Illinois – Remote 🦀 Maryland – Remote

💵 $100.000 - $120.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟢 Júnior

🟡 Pleno

👷🏻‍♀️ Engenheiro

👻 Score fantasma 22%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

Candidatar-se

Encontrar Vagas Remotas Similares

Configurar Alerta de Email para Novas Vagas

📊 Verifique sua pontuação de currículo para esta vaga

Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

Enviar Currículo

Pivot Energy

SiteLinkedInTodas as Vagas

51 - 200 funcionários

⚡ Energia

Energy • Environment • Sustainability

A Pivot Energy é líder nacional em serviços solares comerciais e comunitários abrangentes. Como fornecedora de energia renovável e produtora independente de energia, a empresa desenvolve, financia, constrói, possui e gerencia projetos de armazenamento de energia solar nos Estados Unidos. A Pivot Energy trabalha com uma ampla gama de clientes, incluindo empresas, municípios, escolas, universidades e organizações sem fins lucrativos, oferecendo soluções solares personalizadas, no local ou fora dele. A empresa é dedicada a reduzir custos e pegadas de carbono por meio da energia solar e é uma empresa certificada B Corporation comprometida com a gestão ambiental, liderança social e governança responsável (fatores ESG). A Pivot Energy também fornece uma plataforma de energia distribuída, oferecendo serviços em energia solar comercial no local, armazenamento de energia e energia solar comunitária, com software de gerenciamento para otimizar as operações para assinantes e gerentes de ativos.

Descrição

• Support engineering and quality control efforts for Pivot’s projects during construction and commissioning • Provide technical assistance as needed for operational assets • Review construction drawings, PVsyst reports, and commissioning documents • Ensure projects meet the requirements of Pivot’s Technical Specifications and industry best practices • Coordinate with Independent and Owner’s Engineers to address technical questions • Collaborate with internal project management to support project activities • Conduct on-site and remote inspections on active construction sites and operational assets • Assist in reviewing operational asset production data and troubleshooting issues

🎯 Requisitos

• 2+ years of experience in community-scale solar PV and energy storage engineering, construction, and commissioning. • Extensive knowledge of battery energy storage system design and commissioning as well as National Electric Code, International Fire Code, and other relevant building codes. • Knowledge of AC and DC electrical design and equipment. • Knowledge of utility distribution requirements, equipment, and design. • Working knowledge of PVsyst and system performance analysis. • Knowledge of solar and electrical commissioning and testing standards and techniques. Especially the International Electrical Testing Association’s Standard for Acceptance Testing Specifications. • Strong working knowledge of spreadsheets and word processing programs. • Exceptional interpersonal skills with an aptitude for building trust and rapport in a professional manner. • Ability to coordinate and prioritize multiple projects and tasks.

🏖️ Benefícios

• Excellent health/dental/vision insurance benefits with up to 100% of premiums covered by the company • Four weeks of vacation (prorated in the first year of hire) • Company paid life insurance and short- & long-term disability coverage • Generous parental leave • 401(k) matching • Home office setup stipend for new employees • Public transit reimbursement • PTO for volunteering in the community • Charitable donation matching up to $500/year • Professional development and educational reimbursements