
501 - 1000 funcionários
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B2B • B2C • Marketing
A Power Digital Marketing é uma empresa de growth marketing impulsionada por tecnologia que atua na interseção entre dados, tecnologia e inteligência humana para tornar a rentabilidade previsível. A companhia oferece um portfólio abrangente de serviços de marketing digital, incluindo consultoria estratégica, campanhas criativas, inteligência de dados, planejamento de mídia e muito mais para impulsionar cada etapa da jornada do cliente. A Power Digital Marketing é focada em entregar impacto de negócio com transparência, estratégias orientadas por dados (data-driven) e tecnologias avançadas, ajudando marcas a alcançar crescimento sustentado e vantagem competitiva em um mercado hipercompetitivo.
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A Power Digital Marketing é uma empresa de growth marketing impulsionada por tecnologia que atua na interseção entre dados, tecnologia e inteligência humana para tornar a rentabilidade previsível. A companhia oferece um portfólio abrangente de serviços de marketing digital, incluindo consultoria estratégica, campanhas criativas, inteligência de dados, planejamento de mídia e muito mais para impulsionar cada etapa da jornada do cliente. A Power Digital Marketing é focada em entregar impacto de negócio com transparência, estratégias orientadas por dados (data-driven) e tecnologias avançadas, ajudando marcas a alcançar crescimento sustentado e vantagem competitiva em um mercado hipercompetitivo.
• Como Diretor de Contas de CRO, você será responsável por trabalhar com clientes dentro da oferta de serviços de CRO. Esta função foca em atender e liderar uma carteira de clientes enquanto impulsiona o crescimento organizacional por meio de liderança estratégica, análise de dados, engajamento com clientes, experimentação e proficiência em plataformas. • Por meio de gestão indireta, você apoiará e orientará os account managers, desenvolvedores e designers do seu pod. • O Diretor de Contas liderará equipes de profissionais de marketing altamente talentosos, trabalhando de perto para otimizar seus esforços e fornecer direcionamento, promovendo pivôs quando necessário. • Esta função trabalha para impulsionar a performance por meio de táticas de CRO, ao mesmo tempo em que orienta e aconselha os clientes sobre como essas táticas podem gerar resultados de negócio.
• Proficiência em inglês falado e escrito em nível avançado é exigida para esta função. • Efetividade em A/B Testing: execução eficiente de A/B tests para melhorar as taxas de conversão. • Velocidade de testes: manter um cronograma ativo de testes com um determinado número de A/B tests por mês. • Colaboração dentro do pod: garantir colaboração e comunicação interdepartamental para atender às necessidades dos clientes. • Aprendizado e adaptação: adaptar continuamente estratégias com base nos dados obtidos dos resultados dos testes. • Inovação em estratégias de CRO: implementar estratégias inovadoras dentro da equipe de otimização de taxa de conversão. • Documentação e relatórios: fornecer relatórios precisos e em tempo hábil sobre os resultados de CRO para clientes e stakeholders. • Utilização de tecnologia: alavancar ferramentas e tecnologias de CRO de forma eficaz para aprimorar processos e resultados. • Experiência em comunicar métricas de nível de negócio, como LTV:CAC, MER, etc. • Habilidades de liderança de campanhas para desenvolvimento end-to-end, incluindo estratégia, segmentação, targeting, etc., em um ambiente multicanal. • Capacidade de estabelecer rapidamente rapport e desenvolver relacionamentos com pontos de contato em nível executivo. • Desejo de atuar em uma função que funcione tanto como consultor de marketing quanto como consultor de negócios para clientes. • Altamente confiável, proativo, com energia, atitude positiva, boa organização e habilidades de gestão do tempo. • Espírito empreendedor com paixão por resolução de problemas, aprendizado contínuo e desenvolvimento pessoal.
• As pessoas e a cultura da Power Digital estão no centro do nosso sucesso, por isso a diversidade nas experiências e trajetórias da nossa equipe é fundamental. Somos um Empregador de Igualdade de Oportunidades e nossos colaboradores são pessoas com diferentes competências, experiências e origens, que buscam causar impacto dentro e fora do ambiente de trabalho. Diversidade não inclui apenas raça e identidade de gênero, mas também idade, condição de deficiência, status de veterano, orientação sexual, religião e muitas outras partes da identidade de cada pessoa. Todos os pontos de vista dos nossos colaboradores são fundamentais para o nosso sucesso, e a inclusão é responsabilidade de todos. • Esteja atento a vagas fictícias, propostas de consultoria, solicitações ou ofertas de emprego de fontes suspeitas. Esses contatos podem ser uma tentativa de obter informações privadas ou de induzi-lo a pagar uma taxa por serviços relacionados ao recrutamento ou treinamento. A Power Digital NÃO cobra nenhuma taxa de inscrição, processamento ou treinamento em nenhuma etapa do processo de recrutamento ou contratação. Todas as vagas genuínas serão publicadas em nossa página de carreiras em https://powerdigitalmarketing.com/company/careers/
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