
501 - 1000 funcionários
💼 Consultoria
👥 B2C
📣 Marketing
Consulting • B2C • Marketing
A Power Digital Marketing é uma empresa de growth marketing impulsionada por tecnologia que atua na interseção entre dados, tecnologia e inteligência humana para tornar a rentabilidade previsível. A companhia oferece um portfólio abrangente de serviços de marketing digital, incluindo consultoria estratégica, campanhas criativas, inteligência de dados, planejamento de mídia e muito mais para impulsionar cada etapa da jornada do cliente. A Power Digital Marketing é focada em entregar impacto de negócio com transparência, estratégias orientadas por dados (data-driven) e tecnologias avançadas, ajudando marcas a alcançar crescimento sustentado e vantagem competitiva em um mercado hipercompetitivo.
🔥 3 minutos atrás
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
De onde vem esta vaga
Publicada na página de carreiras da Power Digital Marketing, não em um site de vagas
Vista pela primeira vez pelo Remote Rocketship 3 minutos atrás

501 - 1000 funcionários
💼 Consultoria
👥 B2C
📣 Marketing
Consulting • B2C • Marketing
A Power Digital Marketing é uma empresa de growth marketing impulsionada por tecnologia que atua na interseção entre dados, tecnologia e inteligência humana para tornar a rentabilidade previsível. A companhia oferece um portfólio abrangente de serviços de marketing digital, incluindo consultoria estratégica, campanhas criativas, inteligência de dados, planejamento de mídia e muito mais para impulsionar cada etapa da jornada do cliente. A Power Digital Marketing é focada em entregar impacto de negócio com transparência, estratégias orientadas por dados (data-driven) e tecnologias avançadas, ajudando marcas a alcançar crescimento sustentado e vantagem competitiva em um mercado hipercompetitivo.
• Gerenciar campanhas de creators do início ao fim, incluindo briefing, comunicação e gestão de prazos • Aprimorar e otimizar as operações de negócios por meio de tecnologias de IA • Utilizar o ecossistema Nova da Power Digital para apoiar os objetivos do departamento • Liderar a comunicação com creators durante campanhas de UGC, desde o onboarding até a entrega do conteúdo • Participar de reuniões e comunicações com clientes sobre direcionamento criativo, necessidades da campanha, feedback e entregáveis • Criar e manter briefings criativos com estrategistas de social media e clientes • Supervisionar entregáveis de UGC, prazos, qualidade do conteúdo e execução sem erros • Recrutar e gerenciar listas internas de creators por meio de pesquisa, contato, onboarding e gestão de relacionamentos • Selecionar creators de acordo com as necessidades da marca e os objetivos da campanha, incluindo QA de idioma, alinhamento ao briefing e conjunto de habilidades • Fornecer aos creators internos orientação, ferramentas e recursos • Identificar e implementar melhorias de processos, além de testar novos formatos de conteúdo, estruturas de campanha e fluxos de trabalho • Garantir o uso diário de Iris, Nova e Pulse com 100% de aderência à cadência definida • Manter os trackers de campanha no Asana e no Google Sheets com 100% de conclusão semanal • Cumprir os KPIs da campanha, incluindo briefings e entregáveis de creators dentro do prazo
• Mais de 1 ano de experiência gerenciando campanhas de creators ou influenciadores de ponta a ponta, do onboarding à entrega final do conteúdo; experiência em agência é desejável • Capacidade comprovada de criar, editar e gerenciar briefings criativos que comuniquem claramente objetivos, entregáveis e expectativas • Conhecimento prático de UGC e de seu papel em estratégias mais amplas de marketing digital e social media • Capacidade de gerenciar de forma autônoma várias campanhas, stakeholders e prazos simultaneamente, em um ambiente dinâmico e sem erros • Segurança para trabalhar de forma multifuncional com creators, clientes e equipes internas, conduzindo uma execução bem-sucedida das campanhas • Capacidade de identificar, testar e implementar melhorias de processos que aprimorem a entrega e a expansão de UGC
• Empregador que oferece oportunidades iguais • Compromisso com diversidade e inclusão • Não são cobradas taxas de candidatura, processamento ou treinamento
Candidatar-seMelhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.