Estrategista Programático Sênior

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Power Digital Marketing

501 - 1000 funcionários

💼 Consultoria

👥 B2C

📣 Marketing

Consulting • B2C • Marketing

A Power Digital Marketing é uma empresa de growth marketing impulsionada por tecnologia que atua na interseção entre dados, tecnologia e inteligência humana para tornar a rentabilidade previsível. A companhia oferece um portfólio abrangente de serviços de marketing digital, incluindo consultoria estratégica, campanhas criativas, inteligência de dados, planejamento de mídia e muito mais para impulsionar cada etapa da jornada do cliente. A Power Digital Marketing é focada em entregar impacto de negócio com transparência, estratégias orientadas por dados (data-driven) e tecnologias avançadas, ajudando marcas a alcançar crescimento sustentado e vantagem competitiva em um mercado hipercompetitivo.

Descrição

• Ser responsável pela execução, performance e crescimento dos serviços de marketing programático para contas empresariais complexas • Responsabilizar-se por relatórios, otimizações de campanha, comunicação com clientes, entregas programáticas e fluxo de trabalho • Fornecer insights contínuos e estratégia programática prospectiva aos clientes • Liderar a colaboração estratégica com especialistas, equipes de planejamento, marketing sciences e equipes de conta • Definir a direção programática geral e alinhar estratégias aos objetivos organizacionais e às melhores práticas do setor • Planejar e implementar campanhas programáticas em mobile, display, vídeo, CTV, DOOH e áudio • Supervisionar o onboarding de contas e campanhas programáticas em DSPs • Identificar segmentos de público e estabelecer parcerias de dados para aprimorar o direcionamento • Construir relacionamentos e negociar com fornecedores e redes de mídia • Atuar como principal ponto de contato para comunicações programáticas, especialista no assunto e consultor junto ao cliente • Fornecer orientação estratégica e consultoria com base nos negócios e setores dos clientes • Integrar Reporting APIs e otimizar a performance de campanhas por meio de insights orientados por dados • Implementar estratégias de integração de dados • Analisar a performance de campanhas e monitorar KPIs utilizando ferramentas avançadas de reporting • Entregar insights e análises de campanha para stakeholders sêniores • Apoiar metodologias de mensuração e recomendações estratégicas • Empregar tecnologias de IA para aprimorar e otimizar processos de negócios • Utilizar o ecossistema Nova da Power Digital dentro do departamento • Atingir KPIs incluindo churn de clientes abaixo de 10%, gestão de 7–8 contas focadas em enterprise, limiares de investimento (spend thresholds), benchmarks de desempenho e 100% de conclusão das entregas ao cliente

🎯 Requisitos

• Proficiência avançada em inglês (oral e escrito) obrigatória • 4+ anos de experiência direta na gestão de campanhas de performance cross-channel para empresas de e‑commerce, B2B e B2C focadas em geração de leads • Sólida visão de negócios e capacidade de traduzir dados quantitativos em insights e recomendações acionáveis para a empresa • Compreensão de princípios e estratégias de marketing digital em mobile, display, vídeo, OTT, CTV e áudio • Conhecimento de melhores práticas de criativos de anúncio (ad creative), incluindo formatos de anúncio, especificações e mensagens em diferentes plataformas • Proficiência em técnicas de segmentação de audiência, incluindo demografia, segmentação comportamental (behavioral targeting) e retargeting em plataformas programáticas • Excelentes habilidades de comunicação, colaboração e organização • Forte atenção aos detalhes na configuração, monitoramento e gestão de campanhas programáticas • Expertise em ferramentas e plataformas de ad tech, incluindo ad servers, ferramentas de ad verification e sistemas de ad trafficking • Experiência em gerenciar múltiplos projetos do início ao fim • Histórico comprovado de construção de relacionamentos profissionais e de influência sobre tomadores de decisão

🏖️ Benefícios

• Empregador que oferece oportunidades iguais • Cultura focada nas pessoas, valorizando diversidade, inclusão e diferentes origens e experiências • Sem taxa de inscrição, processamento ou treinamento em qualquer etapa do recrutamento ou contratação

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