Estratégista Sênior de Busca Orgânica

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A Power Digital Marketing é uma empresa de growth marketing impulsionada por tecnologia que atua na interseção entre dados, tecnologia e inteligência humana para tornar a rentabilidade previsível. A companhia oferece um portfólio abrangente de serviços de marketing digital, incluindo consultoria estratégica, campanhas criativas, inteligência de dados, planejamento de mídia e muito mais para impulsionar cada etapa da jornada do cliente. A Power Digital Marketing é focada em entregar impacto de negócio com transparência, estratégias orientadas por dados (data-driven) e tecnologias avançadas, ajudando marcas a alcançar crescimento sustentado e vantagem competitiva em um mercado hipercompetitivo.

Descrição

• Compreensão avançada de todos os aspectos de busca orgânica, incluindo on-page, técnico, off-page e conteúdo SEO. Trabalha de forma autônoma para pensar fora da caixa e elaborar estratégias personalizadas de busca orgânica conforme necessário para ajudar os clientes a atingirem seus objetivos • Conhecimento das atualizações recentes de algoritmos, fatores de ranqueamento e melhores práticas do setor • Excelente habilidade de storytelling: capaz de explicar o desempenho da busca orgânica, como ela auxiliou outros canais no funil, como impacta o negócio do cliente e os próximos passos recomendados • Conhecimento avançado no uso de ferramentas analíticas necessárias para performance e relatórios de SEO, incluindo Google Analytics, Google Search Console, SEMRush, AHREFs, Moz, Screaming Frog, entre outras • Fortes habilidades de gerenciamento de tempo e organização • Confortável em estabelecer expectativas e questionar/ajustar estratégias com clientes quando necessário • Fortes habilidades de apresentação para adaptar mensagens ao público, comunicar tópicos complexos de forma simples e entregar insights e análises acionáveis. Sabe comunicar claramente como artigos/blogs ajudam a suportar páginas de fundo de funil para obter adesão do cliente em conteúdo de topo/meio de funil • Resolve problemas relacionados à performance e estratégia • Criação de roadmaps estratégicos claros de curto e longo prazo para alcançar os objetivos do cliente • Lida com desafios dos clientes relacionados ao canal. Encontra soluções proativas e elabora Blueprints e Cronogramas de busca orgânica. Gerencia contas com maior volume de trabalho ou complexidade com feedbacks positivos (mistura entre contas enterprise, growth e core) • Pensa além das entregas de busca orgânica existentes da PDM para gerar impacto • Estabelece metas e previsões de busca orgânica para qualquer cenário (e sabe quando adaptar ou refazer previsões conforme necessário) • Capacidade de delegar com instruções claras. Identifica proativamente tarefas que podem ser executadas por recursos de suporte • Conduz treinamentos e desempenha papel ativo no desenvolvimento dos membros da equipe dentro do departamento • Êxito em construir rapport para estabelecer confiança do cliente como autoridade em busca orgânica • Apresenta novas estratégias de SEO e conteúdo para ajudar a oferta de busca orgânica a continuar crescendo • Identifica lacunas de conteúdo, alinha esforços de conteúdo com focos de negócio prioritários e páginas principais de SEO, e propõe novas estratégias de conteúdo • Identifica consistentemente estratégias/colaborações entre canais nas contas para melhorar a performance • Atinge consistentemente as metas do canal em todas as contas ou recomenda pivôs estratégicos para aumentar a performance do canal • Conclusão de 100% dos processos da Power Digital a cada semana (Asana, Slack, novaPulse, etc.) • QA suficiente que resulte em ausência de erros que possam impactar negativamente a receita dos clientes • Conclusão/adoção do Power Circuit • Entrega pontual de todos os entregáveis e lançamentos • Emprega tecnologias de IA para aprimorar e otimizar processos de negócio • Utiliza e aproveita o ecossistema Nova da Power Digital no que se relaciona ao seu departamento

🎯 Requisitos

• Mínimo de 5 anos de experiência em função baseada em SEO • Compreensão avançada de todos os aspectos de busca orgânica, incluindo on-page, técnico, off-page e conteúdo SEO. Alinhamento dos esforços de SEO e Conteúdo com focos prioritários do negócio. Trabalha de forma autônoma para pensar fora da caixa e elaborar estratégias personalizadas de busca orgânica conforme necessário para ajudar os clientes a alcançarem seus objetivos e manter a retenção de clientes • Conhecimento e experiência avançados no uso de ferramentas analíticas necessárias para performance e relatórios de SEO, incluindo Google Analytics, Google Search Console, SEMRush, AHREFs, Moz, Screaming Frog, entre outras. Acompanhamento das melhores práticas do setor e das mudanças no cenário de SERP • Capacidade de fornecer feedback positivo e construtivo a membros da equipe que dão suporte às contas. Diferencial se tiver experiência em treinar outros membros da equipe • Fortes habilidades de gerenciamento de tempo e organização para mapear estratégias, planejar entregáveis, delegar tarefas e revisar atividades • Perfil proativo e orientado a soluções para resolver problemas relacionados tanto a contas de clientes quanto a situações internas. Mentalidade de trabalho em equipe • Excelente habilidade de storytelling com fortes habilidades de apresentação para adaptar mensagens ao público, comunicar tópicos complexos de forma simples e entregar insights e análises acionáveis

🏖️ Benefícios

• Salário base + oportunidades de comissão • Plano de Medicina pré-pago • 15 dias de férias remuneradas (PTO) por ano • Até 4 horas por trimestre de Volunteer Time Off (VTO) remunerado para atividades filantrópicas • Ambiente de trabalho totalmente flexível: remoto, presencial ou híbrido • Subsídio único para Work From Home (WFH) de 400.000 COP adicionado automaticamente ao seu primeiro pagamento • Programa de Assistência ao Empregado (EAP) • 17 feriados nacionais colombianos observados + 2 dias por ano para recarga de saúde mental • Benefícios legais como Prima e Cesantías • Pagamento de Segurança Social • Oportunidades ilimitadas de crescimento e liderança em uma empresa em rápido crescimento • Programas contínuos de desenvolvimento para crescimento pessoal e profissional (Hedgehog e Vital 5s) • Premiações trimestrais com prêmios em dinheiro e reconhecimento por desempenho excepcional • Oportunidades de participar das iniciativas de DEI (Diversidade, Equidade e Inclusão) da empresa