
501 - 1000 funcionários
💼 Consultoria
👥 B2C
📣 Marketing
Consulting • B2C • Marketing
A Power Digital Marketing é uma empresa de growth marketing impulsionada por tecnologia que atua na interseção entre dados, tecnologia e inteligência humana para tornar a rentabilidade previsível. A companhia oferece um portfólio abrangente de serviços de marketing digital, incluindo consultoria estratégica, campanhas criativas, inteligência de dados, planejamento de mídia e muito mais para impulsionar cada etapa da jornada do cliente. A Power Digital Marketing é focada em entregar impacto de negócio com transparência, estratégias orientadas por dados (data-driven) e tecnologias avançadas, ajudando marcas a alcançar crescimento sustentado e vantagem competitiva em um mercado hipercompetitivo.
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🟠 Sênior
⚙️ Operações de Marketing
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
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A Power Digital Marketing é uma empresa de growth marketing impulsionada por tecnologia que atua na interseção entre dados, tecnologia e inteligência humana para tornar a rentabilidade previsível. A companhia oferece um portfólio abrangente de serviços de marketing digital, incluindo consultoria estratégica, campanhas criativas, inteligência de dados, planejamento de mídia e muito mais para impulsionar cada etapa da jornada do cliente. A Power Digital Marketing é focada em entregar impacto de negócio com transparência, estratégias orientadas por dados (data-driven) e tecnologias avançadas, ajudando marcas a alcançar crescimento sustentado e vantagem competitiva em um mercado hipercompetitivo.
• Fornecer suporte abrangente de operações de marketing para clientes complexos de geração de leads B2B e B2C • Gerenciar e executar configurações e migrações da plataforma de automação de marketing HubSpot e do CRM • Limpar e manter plataformas de automação de marketing e CRMs, incluindo deduplicação, padronização de campos, organização de assets, purga de contatos, resolução de erros de sincronização, configuração de conformidade e consolidação de campos personalizados • Configurar objetos personalizados, eventos comportamentais e integrações nativas da plataforma • Desenvolver estratégias de automação para alinhamento entre vendas e marketing • Conduzir construção de audiências, segmentação de listas, automação de funil de lifecycle, desenvolvimento de workflows e criação de modelos de pontuação (scoring) • Construir dashboards de CRM com métricas e KPIs da equipe de receita • Otimizar automações de qualificação de leads, campanhas, SOPs, relatórios, dashboards e customizações do sistema • Desenvolver processos de operações de vendas, acompanhamento de KPIs, relatórios de desempenho de vendas e SOPs de utilização do CRM • Auditar sistemas de clientes potenciais e existentes e identificar melhorias de produto e serviço • Mentorizar membros da equipe, conduzir sessões de estratégia e revisar entregáveis da equipe júnior • Desenvolver ofertas de produto, documentar processos e realizar treinamentos para clientes ou equipes de vendas • Gerenciar 6–8 clientes complexos e apoiar metas de retenção de clientes e receita • Colaborar com departamentos e funções internas
• 4+ anos de experiência em operações de marketing ou função relacionada • Especialista em HubSpot • Proficiência em Pardot • Alta proficiência em Salesforce • Capacidade de criar relatórios e dashboards • Experiência em configuração de campanhas e geração de relatórios • Experiência em configuração e mapeamento de campos • Experiência em customização de registros • Experiência intermediária a avançada na construção de automações • Experiência com sistemas de vendas e marketing, incluindo ZoomInfo, SalesLoft, Insycle e 6sense • Compreensão de integrações com plataformas de automação de marketing e/ou CRMs • Capacidade de solucionar problemas na stack de tecnologia de marketing e no CRM • Experiência na construção de processos e automações complexas • Capacidade de discutir estratégias complexas e recomendações com clientes • Exigida proficiência avançada em inglês falado e escrito • Excelentes habilidades de organização, gerenciamento de tempo e priorização
• Empregador que oferece oportunidades iguais • Diversidade e inclusão no ambiente de trabalho • Sem taxa de inscrição, processamento ou treinamento em qualquer etapa do recrutamento ou contratação
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