Fashion Marketing Account Director

🕒 Agosto 4

🇨🇴 Colômbia – Remoto

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

🧑‍💼 Executivo de Contas

👻 Score fantasma 22%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Power Digital Marketing

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501 - 1000 funcionários

💼 Consultoria

👥 B2C

📣 Marketing

Consulting • B2C • Marketing

A Power Digital Marketing é uma empresa de growth marketing impulsionada por tecnologia que atua na interseção entre dados, tecnologia e inteligência humana para tornar a rentabilidade previsível. A companhia oferece um portfólio abrangente de serviços de marketing digital, incluindo consultoria estratégica, campanhas criativas, inteligência de dados, planejamento de mídia e muito mais para impulsionar cada etapa da jornada do cliente. A Power Digital Marketing é focada em entregar impacto de negócio com transparência, estratégias orientadas por dados (data-driven) e tecnologias avançadas, ajudando marcas a alcançar crescimento sustentado e vantagem competitiva em um mercado hipercompetitivo.

Descrição

• Own a portfolio of 4–6 fashion and apparel accounts • Identify growth constraints across customer acquisition efficiency, retention, and creative-targeting alignment • Build growth roadmaps and hold the team accountable to execution • Employ AI technologies to enhance and optimize business processes • Utilize Power Digital's Nova ecosystem within the department • Run quarterly Power Circuit reviews across Business, Audience, Product, Messaging, Channels, and Measurement • Maintain working knowledge of fashion business fundamentals, including pricing, merchandising, and multi-channel distribution • Own senior client relationships and connect creative and campaign decisions to business outcomes in QBRs • Coordinate paid search, paid social, influencer, SEO, email, and creative teams • Consult on customer retention strategy, including repeat purchase rate, cohort LTV, and loyalty mechanics • Manage retention and expansion, lead renewals, and grow MRR • Build multi-threaded relationships across client contacts • Ensure daily use of Iris and nova, 100% Pulse cadence, and Power Circuit compliance • Coach and provide direct feedback to analysts and specialists

🎯 Requisitos

• 6+ years in fashion or apparel marketing, agency or brand side • Advanced proficiency in spoken and written English • Understanding of how creative strategy and media strategy interact • Fluency in the influencer and UGC ecosystem, including briefing, evaluation, and scaling • Comfort with DTC-first brands and understanding of CAC, LTV, repeat rate, and channel margin economics • Experience with Meta-heavy media mixes and measurement challenges including incrementality testing, creative fatigue, and audience saturation • Experience working with seasonal brands and building seasonally appropriate strategies • Track record of retaining and growing accounts

🏖️ Benefícios

• Base salary + commission opportunities • Prepaid Medicine Plan • 15 paid vacation days (PTO) per year • Up to 4 hours per quarter for paid Volunteer Time Off (VTO) towards philanthropic endeavors • Fully flex work environment: full-remote, in-office, or hybrid • A one time 400.000 COP Work From Home (WFH) stipend automatically added to your first paycheck • Employee Assistance Program (EAP) • 17 observed Colombian national holidays + 2 mental health recharge days per year • Legal benefits like Prima, Cesantias • Paid Social Security • Unlimited opportunities for growth & leadership within a rapidly growing firm • Ongoing employee development programs for personal and professional growth (Hedgehog and Vital 5s) • Quarterly awards including prize money and recognition for outstanding performance • Opportunities to be involved in company DEI initiatives