
501 - 1000 funcionários
💼 Consultoria
👥 B2C
📣 Marketing
Consulting • B2C • Marketing
A Power Digital Marketing é uma empresa de growth marketing impulsionada por tecnologia que atua na interseção entre dados, tecnologia e inteligência humana para tornar a rentabilidade previsível. A companhia oferece um portfólio abrangente de serviços de marketing digital, incluindo consultoria estratégica, campanhas criativas, inteligência de dados, planejamento de mídia e muito mais para impulsionar cada etapa da jornada do cliente. A Power Digital Marketing é focada em entregar impacto de negócio com transparência, estratégias orientadas por dados (data-driven) e tecnologias avançadas, ajudando marcas a alcançar crescimento sustentado e vantagem competitiva em um mercado hipercompetitivo.
🔥 2 minutos atrás
🌐 Nicarágua, Argentina, +3 outros países – Remoto
⏰ Tempo Integral
🟢 Júnior
🟡 Pleno
👔 Gerente
🚫👨🎓 Sem graduação necessária
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
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A Power Digital Marketing é uma empresa de growth marketing impulsionada por tecnologia que atua na interseção entre dados, tecnologia e inteligência humana para tornar a rentabilidade previsível. A companhia oferece um portfólio abrangente de serviços de marketing digital, incluindo consultoria estratégica, campanhas criativas, inteligência de dados, planejamento de mídia e muito mais para impulsionar cada etapa da jornada do cliente. A Power Digital Marketing é focada em entregar impacto de negócio com transparência, estratégias orientadas por dados (data-driven) e tecnologias avançadas, ajudando marcas a alcançar crescimento sustentado e vantagem competitiva em um mercado hipercompetitivo.
• Gerenciar contas de mídia paga designadas e cumprir ritmos de veiculação (pacing) e metas de KPI • Trabalhar com Account Managers e o Media Supervisor para identificar objetivos, prioridades e requisitos de eficiência do cliente • Aumentar faturamento e suporte de canais para contas de mídia existentes e propor oportunidades de expansão de mídia para novas contas • Aprender novas estratégias, testar novas plataformas e expandir ofertas de mídia paga • Atuar como principal ponto de contato interno e externo para contas sob gestão • Gerar relatórios, redigir insights e comunicar atualizações aos clientes • Manter as contas por meio de otimizações, atualizações estruturais, metodologias de lances, tipos de conversão e revisões de textos de anúncio • Contribuir para a estratégia de mídia paga e ideação estratégica para as contas atribuídas • Planejar e executar testes mensais e trimestrais em estrutura, segmentação, criativos, mensagens e conversão • Testar, verificar e aprimorar continuamente estruturas full-funnel • Reportar-se diretamente ao Programmatic Supervisor e apoiar estratégia de mídia, planejamento, execução, análise, relatórios e comunicação da equipe • Atuar como especialista (subject matter expert) em reuniões internas e com parceiros de plataformas de anúncios, além de contribuir em reuniões com clientes
• 2–5+ anos de experiência em Mídia Paga • Experiência em gerenciar múltiplas contas de mídia paga com orçamentos mensais entre US$200K e US$1M • Ampla experiência em gestão de campanhas e estratégia em plataformas de anúncios programáticos, incluindo DSPs como Viant, StackAdapt, Cadent, Illumin, The Trade Desk e DV360 • Experiência com DMPs e outros parceiros de dados e ad tech • Experiência em gerenciar campanhas diretamente e trabalhar com parceiros de serviço gerenciado • Experiência com estratégia full-funnel, geração de leads e medição de lift incremental • Experiência com Google Analytics e GTM; conhecimento de GA4 é um diferencial • Capacidade de redigir textos de anúncio, orientar a estratégia criativa, identificar requisitos de ativos e estabelecer uma cadência de testes criativos • Experiência em gestão de relacionamento com clientes, incluindo elaboração de relatórios com insights e otimização voltada para os objetivos de negócio do cliente • Proficiência avançada em inglês, falado e escrito, é obrigatória • Experiência adicional com Google Ads, Bing Ads, Meta, LinkedIn ou TikTok é diferencial, mas não obrigatória
• Empregador que oferece oportunidades iguais • Foco em diversidade e inclusão • A Power Digital NÃO cobra qualquer taxa de inscrição, processamento ou treinamento em nenhuma etapa do processo de recrutamento ou contratação
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