
501 - 1000 funcionários
💼 Consultoria
👥 B2C
📣 Marketing
Consulting • B2C • Marketing
A Power Digital Marketing é uma empresa de growth marketing impulsionada por tecnologia que atua na interseção entre dados, tecnologia e inteligência humana para tornar a rentabilidade previsível. A companhia oferece um portfólio abrangente de serviços de marketing digital, incluindo consultoria estratégica, campanhas criativas, inteligência de dados, planejamento de mídia e muito mais para impulsionar cada etapa da jornada do cliente. A Power Digital Marketing é focada em entregar impacto de negócio com transparência, estratégias orientadas por dados (data-driven) e tecnologias avançadas, ajudando marcas a alcançar crescimento sustentado e vantagem competitiva em um mercado hipercompetitivo.
Provável vaga fantasma
🕒 Abril 24
🌐 Brasil, Argentina, +2 outros países – Remoto
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
🤓 Gerente de Projetos Técnico
👻 Score fantasma 60%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
De onde vem esta vaga
Publicada na página de carreiras da Power Digital Marketing, não em um site de vagas
Vista pela primeira vez pelo Remote Rocketship Abril 24
Ainda aberta no site da Power Digital Marketing. Verificada 6 horas atrás.

501 - 1000 funcionários
💼 Consultoria
👥 B2C
📣 Marketing
Consulting • B2C • Marketing
A Power Digital Marketing é uma empresa de growth marketing impulsionada por tecnologia que atua na interseção entre dados, tecnologia e inteligência humana para tornar a rentabilidade previsível. A companhia oferece um portfólio abrangente de serviços de marketing digital, incluindo consultoria estratégica, campanhas criativas, inteligência de dados, planejamento de mídia e muito mais para impulsionar cada etapa da jornada do cliente. A Power Digital Marketing é focada em entregar impacto de negócio com transparência, estratégias orientadas por dados (data-driven) e tecnologias avançadas, ajudando marcas a alcançar crescimento sustentado e vantagem competitiva em um mercado hipercompetitivo.
• Atuar como ponto central de comunicação e coordenação entre os membros da equipe de contas e os clientes • Gerenciar e entregar resultados e soluções de marketing digital desde o início até a conclusão • Gerenciar simultaneamente várias contas, linhas de serviço, entregas e membros de equipes multifuncionais usando o Asana e canais de comunicação • Criar, executar e revisar planos de entrega • Supervisionar escopo, riscos, cronograma, qualidade e comunicações com stakeholders • Apoiar reuniões com clientes por meio de resumos, itens de ação, atribuições no Asana e acompanhamento • Avaliar novas solicitações de trabalho, identificar recursos, atribuir responsabilidades e programar itens de ação • Fornecer atualizações de progresso e relatórios às equipes internas e aos stakeholders dos clientes • Realizar a gestão de riscos e escalar problemas de forma proativa • Identificar melhorias de processos e soluções • Garantir entregas dentro do prazo, estabelecer boas práticas de gestão de projetos e manter a comunicação entre clientes e equipes de contas
• Mínimo de três (3) anos de experiência liderando projetos e apoiando entregas para clientes em uma agência de marketing digital • Domínio do Asana como plataforma de gestão do trabalho • Certificações CAPM, CSM, PMP, PRINCE2, PMI-ACP ou equivalentes são desejáveis • Ensino superior completo obrigatório • Conhecimento de áreas de marketing digital, como SEO, SEM, Content Marketing, Display, Feeds, Paid Social e Analytics, entre outras • Capacidade de prosperar em ambientes dinâmicos e adaptar-se a mudanças • Postura profissional e conforto para lidar com conflitos e mediação • Capacidade de direcionar equipes com eficácia na priorização e execução de tarefas e de conduzir vários projetos simultaneamente em um ambiente de alta pressão • Excelentes habilidades diplomáticas, interpessoais, de negociação e comunicação • Perfil orientado a processos, altamente organizado e metódico, com excelentes habilidades de gestão do tempo, forte ética profissional e percepção política • Atitude entusiasmada e comprometida; profissional flexível, com habilidade para resolver problemas e aberto a participar e promover mudanças organizacionais • Perfil proativo, com capacidade de pensar de forma independente e trabalhar com autonomia • Proficiência avançada em inglês falado e escrito obrigatória
Candidatar-seMelhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.