Energy Advisor III

🕒 Agosto 8

🌐 Estados Unidos, Canadá – Remoto

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA) 🇨🇦 Canadá – Remoto

💵 $67.000 - $83.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟢 Júnior

🟡 Pleno

🚫👨‍🎓 Sem graduação necessária

👻 Score fantasma 0%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Power TakeOff

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51 - 200 funcionários

Fundada em 2007

⚡ Energia

🤝 B2B

💰 $65.000 Seed Round em 2014-10

Energy • Software • B2B

A Power TakeOff é uma contratada de implementação de serviços públicos que se especializa em soluções de eficiência energética para pequenas e médias empresas (PMEs). A empresa aproveita os investimentos em Infraestrutura Avançada de Medição (AMI) para oferecer programas personalizados e orientados por dados de eficiência energética, como o programa de eficiência energética comissionamento virtual (VCx). Utilizando software como a Plataforma de Inteligência Utilitária, a Power TakeOff permite que as concessionárias envolvam os clientes com insights personalizados e medidas operacionais que resultam em economias significativas de energia. Sua abordagem inovadora capitaliza em análises remotas e engajamento virtual para melhorar o engajamento do cliente e fomentar reduções eficazes de energia nos Estados Unidos.

Descrição

• Recruit and engage business, institutional, and commercial customers through email and phone calls • Provide recommendations and remote support for participants implementing energy-saving actions • Monitor smart meter data after recommended changes are implemented • Collaborate with the internal Measurement and Verification (M&V) team to confirm energy savings • Manage large, multi-faceted projects as a subject matter expert • Manage complex client accounts with potential to drive notable energy savings • Build strategic relationships with customer decision-makers and influencers • Lead high-stakes meetings with senior client stakeholders • Navigate difficult conversations, negotiations, and complex objections • Strategically manage customer portfolios and mitigate potential roadblocks • Analyze data to make recommendations, prioritize tasks, identify patterns, forecast risks, and refine team approaches • Coach others on outreach and customer retention strategies • Recommend operational and Energy Advisor experience improvements to Team Leads • Troubleshoot common issues and provide informal guidance within the pod • Participate in knowledge-sharing, team discussions, and efforts to build a positive team environment

🎯 Requisitos

• At least two years of customer-facing demand-side management (DSM) experience, including energy auditing or energy advising in commercial, industrial, or residential settings • 3+ years of professional experience, preferably in sales or business development • 1+ years of experience engaging prospective participants through cold calls, emails, and meetings • 1+ years of experience collaboratively problem solving with prospective businesses and implementing energy-saving actions • 1+ years of experience with CRM systems such as Salesforce or Outreach.io and other software tools for organizing customer engagement pipelines, tracking, reporting, and maintaining internal records • 1+ years of experience with analysis and data interpretation to identify and solve problems • Strong knowledge of energy efficiency concepts and application • Stellar sales skills and motivation to achieve goals • Positive relationship-building with customers and colleagues • Consistently positive and professional communication under pressure • Self-motivation and strong work ethic • Ability to work in a remote team environment and give and receive feedback • Exceptional oral and written communication skills • Bilingual abilities are a plus • Travel is not expected for this position

🏖️ Benefícios

• Medical Insurance, including vision and dental • Health Savings Account contributions • Retirement plans with company matching • Student Loan Incentive Repayment Program (eligible 12 months after employment) • 15 paid vacation days, increasing to 20 after the first year • 7 flexible well-being days • At least 9 paid holidays • All company winter break between Dec. 25th and Jan. 1st • Summer "Friyays": each 2nd and 4th Friday off from June through August • Performance-based bonus plan • Power TakeOff covers associated accommodation and travel expenses for company travel