
201 - 500 funcionários
Controle de acesso, gestão de horários e frequência, gerenciamento de segurança
🕒 Agosto 1, 2025
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🗣️🇩🇪 Alemão obrigatório
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201 - 500 funcionários
Controle de acesso, gestão de horários e frequência, gerenciamento de segurança
• Ob im Krankenhaus, am Flughafen, oder Hochsicherheits-Unternehmen: Von der Planung über die Installation bis zur Wartung sorgen wir für Effizienz und Wirtschaftlichkeit, mit modernsten Systemen für Zutrittskontrolle und Workforce Management sowie Integrierten Sicherheitslösungen. • Der Solution Manager für Converged Security ist verantwortlich für die End-to-End-Strategie, die Entwicklung und die Markteinführung integrierter physischer/OT/IT-Sicherheitsdienste. • Du leitest Kunden-Co-Innovation, managst Projekte und Produkte und treibst Go-to-Market-Aktivitäten, Thought Leadership und skalierbare Implementierungen voran. • Strategie & Roadmap : Entwicklung einer Vision und Roadmap für integrierte Sicherheitsdienste (physisch, OT, IT); Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Priorisierung von Angeboten. • Kunden-Co-Innovation : Leitung von Design-Thinking-Workshops und Co-Innovationssitzungen zur Identifikation von Kundenbedürfnissen und Pain-Points sowie anschließende Umsetzung in Pilotprojekte; enge Zusammenarbeit mit Kunden, Teams und Partnern zur Lösungsoptimierung. • Lösungsentwicklung & Umsetzung : Spezifikation technischer Anforderungen für Dashboards, Analysen, automatisierte Arbeitsabläufe usw. sowie Mitwirken bei der Integration von Sensordaten, OT-Telemetrie und IT-Sicherheitsfeeds. • Beaufsichtigung von Pilotprojekten inklusive Planung, Durchführung von Versuchen, Einholung von Feedback und Sicherstellung der Konformität mit gesetzlichen Vorgaben (z. B. GDPR, NIS2) und Branchenstandards. • Projekt- & Produktmanagement : Steuerung interdisziplinärer Teams nach agilen oder hybriden Methoden; Verwaltung von Backlogs, Sprints, Releases, Budgets und Zeitplänen sowie KPI-Tracking (Akzeptanz, ROI, Time-to-Value, Kundenzufriedenheit). • Go-to-Market & Enablement : Entwicklung von Markteintrittsstrategien für Zielsegmente (z. B. kritische Infrastruktur, Gesundheitswesen). Erstellung von Vertriebs- und Marketingmaterialien sowie Schulung interner Teams (Vertrieb, Presales, Services) und Partner, Durchführung von digitalen Kampagnen, Webinaren und Co. • Thought Leadership & Externes Engagement : Externe Positionierung des Unternehmens als Vordenker im Bereich konvergenter Sicherheit; Rollout & Skalierung: Planung skalierbarer Rollouts und Etablierung kontinuierlicher Verbesserungsprozesse.
• Fachliche Qualifikation : Hochschulabschluss (idealerweise Master) einer ingenieurswissenschaftlichen Fachrichtung, IT oder Security; Zertifizierungen wie CISSP, CISM, CISA sind von Vorteil. • Erfahrung & Expertise : Mind. 5 Jahre in Produkt- oder Solution Management, alternativ im Consulting in den Bereichen physische Sicherheit, OT/ICS-Sicherheit und/oder IT/Cybersecurity. • Konzeptionelles Denken: Erfahrung in der Moderation von Workshops, Umsetzung von Erkenntnissen in POCs/Piloten. • Projekt-/Produktmanagement: Starke Planung, agile Erfahrung, Tools wie Jira/Confluence. • GTM & Marketing: Erfahren in GTM-Planung, Erstellung von Werbematerial, Preisstrategien für Dienstleistungen in mehreren Bereichen. • Kommunikation & Präsentation: Ausgezeichnete Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; sicheres Auftreten bei Branchenveranstaltungen und Workshops. • Analytisches Denken & Geschäftssinn: Datenorientierte Denkweise, Finanzmodellierung (TCO/ROI), Kenntnis der Gewinn- und Verlustrechnung.
• Impact : Spiele eine entscheidende Rolle bei der reibungslosen Funktion von Systemen, die sich auf Tausende von Usern in einer Vielzahl von Unternehmen auswirken. • Exzellenz : Ein Umfeld, das zu kontinuierlicher Verbesserung und persönlicher Entwicklung ermutigt, um stets die höchsten Standards zu erreichen. • Wachstum: Verantwortungsvolle und vielfältige Aufgaben in einem wachsenden mittelständischen Unternehmen • Kollaboration: Werde ein Teil unseres agilen, funktionsübergreifenden und internationalen Teams. • Ein modernes Arbeitsumfeld: Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten • Sicherheit: Langfristige Perspektive durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub • Vorsorge: Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, sowie Angebote zu arbeits- und betriebsmedizinischen Themen • Rabatte : Zahlreiche und spannende Corporate Benefits, dazu zählen unter anderem Rabatte bei Reisen, Freizeit und Wohnen
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