School Acquisition Consultant

🕒 Outubro 29

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🔴 Especialista

💼 Consultor

👻 Score fantasma 10%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Primrose Schools

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10.000+ funcionários

Fundada em 1982

📚 Educação

🤲 Filantropia

🤝 Sem Fins Lucrativos

Education • Charity • Non-profit

Primrose Schools é uma rede nacional de centros de educação infantil franqueados oferecendo serviços de creche, pré-escola, pré-jardim de infância e programas antes e depois da escola para crianças de até 12 anos. A organização destaca uma abordagem de Aprendizado Balanceado® baseada em pesquisa, que combina brincadeira, criatividade e educação para apoiar o desenvolvimento integral da criança, operando por meio de franquias com locais espalhados pelos Estados Unidos. Primrose oferece recursos familiares, carreiras para professores e oportunidades de franquia, enquanto prioriza saúde, segurança e progresso mensurável dos alunos.

Descrição

• Guide Franchise Owners through the first phases of an acquired school’s journey to becoming a Primrose school • Lead the operational transition to Primrose brand standards and Balanced Learning implementation • Build consultative relationships with Franchise Owners from acquisition close • Develop and manage school-specific transition plans • Assess staff readiness and sequence training and coaching with Learning & Development • Collaborate with Marketing on re-brand processes and family communication plans • Monitor enrollment, retention, staffing and financial performance against the acquisition proforma • Ensure acquisition milestones, deliverables and timelines are completed on schedule • Monitor progress and address barriers to successful transition • Document findings, recommendations and mitigation plans for leadership review • Escalate unresolved issues affecting operational continuity, enrollment performance or Franchise Owner readiness • Support Franchise Owners in meeting licensing requirements and Primrose standards, policies and procedures • Lead phase-gate and readiness reviews with cross-functional partners • Report status, risks and outcomes to Growth & Transformation leadership • Complete structured handoff to the Franchise Business Consultant when stability and readiness criteria are met

🎯 Requisitos

• Bachelor’s degree in early childhood education, business or related field preferred • 8+ years’ experience in multi-unit management, operations or program management • Experience with franchising and early childcare • Change management or business transition experience preferred • Working knowledge of State Childcare Licensing rules, accreditation and curriculum implementation preferred • Ability to manage multiple concurrent projects, timelines and vendors • Proficiency in Microsoft Office Suite • Ability to navigate conflict and difficult conversations and influence without authority • Ability to travel to acquired schools as needed—approximately 75-80% travel

🏖️ Benefícios

• Health insurance • Paid time off • 401(k) • 401(k) matching • Dental insurance • Commission or bonuses based on personal and company performance • 50% tuition reimbursement for up to three children at any Primrose Schools • Vision insurance • 401(k) with company matching up to 3.5% • Life insurance • Employee Assistance Program • Flexible work arrangements • On-site fitness center • Dry cleaning service • Casual cafe • Community bank • Car washing service • Paid family leave

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