Board Software Engineer III, Ruby on Rails

🕒 5 dias atrás

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $145.000 - $165.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🧑‍💻 Engenheiro Full-stack

👻 Score fantasma 0%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

Candidatar-se

Encontrar Vagas Remotas Similares

Configurar Alerta de Email para Novas Vagas

📊 Verifique sua pontuação de currículo para esta vaga

Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

Enviar Currículo

PrizePicks

SiteLinkedInTodas as Vagas

201 - 500 funcionários

🎮 Jogos

⚽ Esportes

Gaming • Sports

PrizePicks é uma plataforma inovadora que oferece uma maneira dinâmica e interativa de participar de esportes diários de fantasia e esports. Os usuários podem fazer previsões sobre desempenhos de jogadores em vários esportes, incluindo NFL, NBA, MLB, CFB e muitos outros, com a oportunidade de ganhar até 1000 vezes o valor de sua inscrição. PrizePicks opera legalmente em 43 estados dos EUA, Washington D. C. e Canadá, fornecendo uma ampla gama de opções de apostas, incluindo Pick 'Em e Pick 'Em Arena, onde os usuários competem entre si por recompensas em dinheiro. A empresa enfatiza o engajamento dos usuários com recursos como promoções recorrentes e o jogo Streak, que é gratuito e permite que os participantes ganhem ao construir sequências de vitórias diárias. PrizePicks garante transações seguras e pagamentos rápidos, aprimorando a experiência e satisfação do usuário no mundo das apostas esportivas com dinheiro real.

Descrição

• Participate in team-level architectural decisions around data modeling, service boundaries, API design, and background processing patterns • Own feature development end-to-end, from technical design through delivery • Break complex projects into well-scoped, deliverable pieces • Write idiomatic, performant, well-tested Ruby code • Improve code quality, performance, reliability, and developer experience • Guide junior engineers through code reviews, pairing sessions, and design feedback • Collaborate with Product, Design, and QA to align product goals and implementation • Participate in on-call rotation, incident response, root cause analysis, and systemic improvements • Document technical decisions, data models, and service patterns

🎯 Requisitos

• 3–5 years of professional software engineering experience, with meaningful time building Ruby on Rails applications • History of delivering complex features within a software team to drive business outcomes • Experience breaking down ambiguous requirements into concrete technical plans • Exposure to large-scale, high-throughput distributed systems serving millions of users in real time • Advanced proficiency in Ruby on Rails • Strong PostgreSQL skills, including schema design, query optimization, migrations, and performance at scale • Experience designing and building RESTful APIs within Rails • Solid testing practices using RSpec or Minitest, including unit, integration, and end-to-end testing strategies • Familiarity with background job processing such as Sidekiq • Familiarity with Docker and Kubernetes • Understanding of CI/CD pipelines and deployment workflows • Ability to work autonomously on ambiguous problems • Comfortable providing and receiving direct technical feedback • Strong written communication, especially in a fully remote environment • Able to balance technical work with collaborative design and planning • Must be authorized to work for any employer in the U.S.; employment visa sponsorship is unavailable

🏖️ Benefícios

• Company-subsidized medical, dental, & vision plans • 401(k) plan with company match • Annual bonus • Flexible PTO to encourage a healthy work/life balance (2 weeks STRONGLY encouraged!) • Generous paid leave programs, including 16-week paid parental leave and disability benefits • Workplace flexibility and modern work schedules focused on getting the job done, not hours clocked • Company-wide in-person events and team outings • Lifestyle enhancement program • Company equipment provided (Windows & Mac options) • Annual performance reviews with opportunities for growth and career development