Senior Software Engineer – Gamification, Ruby on Rails

🕒 5 dias atrás

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $175.000 - $185.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🧑‍💻 Engenheiro Full-stack

👻 Score fantasma 0%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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PrizePicks

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201 - 500 funcionários

🎮 Jogos

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Gaming • Sports

PrizePicks é uma plataforma inovadora que oferece uma maneira dinâmica e interativa de participar de esportes diários de fantasia e esports. Os usuários podem fazer previsões sobre desempenhos de jogadores em vários esportes, incluindo NFL, NBA, MLB, CFB e muitos outros, com a oportunidade de ganhar até 1000 vezes o valor de sua inscrição. PrizePicks opera legalmente em 43 estados dos EUA, Washington D. C. e Canadá, fornecendo uma ampla gama de opções de apostas, incluindo Pick 'Em e Pick 'Em Arena, onde os usuários competem entre si por recompensas em dinheiro. A empresa enfatiza o engajamento dos usuários com recursos como promoções recorrentes e o jogo Streak, que é gratuito e permite que os participantes ganhem ao construir sequências de vitórias diárias. PrizePicks garante transações seguras e pagamentos rápidos, aprimorando a experiência e satisfação do usuário no mundo das apostas esportivas com dinheiro real.

Descrição

• Design and build performant, scalable, and reliable Rails-based backend services • Lead complex feature delivery end-to-end, from product requirements through deployment and monitoring • Diagnose and resolve performance bottlenecks • Optimize database queries and improve backend resilience under load • Propose and drive architectural decisions, evaluating tradeoffs and communicating recommendations • Mentor Software Engineers I, II, and III through code reviews, pairing, and technical guidance • Define and improve engineering practices around code quality, testing, observability, and deployment • Collaborate with Product Managers, Designers, QA, and engineering teams to translate product goals into technical solutions • Participate in the on-call rotation, root cause analysis, and long-term reliability improvements

🎯 Requisitos

• 5–8 years of professional software engineering experience, with significant time building production Ruby on Rails applications • Proven track record of owning and delivering complex, multi-component features in a team environment • Experience designing and operating backend systems that handle significant scale and complexity • Expert-level Ruby on Rails proficiency • Strong proficiency with PostgreSQL, including schema design, query optimization, and performance tuning at scale • Solid understanding of API design, including RESTful services, serialization strategies, and versioning • Experience with background job processing (Sidekiq or similar) and asynchronous workflows • Experience with containerization (Docker) and orchestration (Kubernetes) • Familiarity with CI/CD pipelines and deployment automation • Understanding of observability practices, including logging, metrics, and tracing • Working knowledge of Go • Comfortable working autonomously with minimal direction on ambiguous problems • Effective communicator able to articulate technical decisions to engineers and non-technical stakeholders • Experience working in a fully remote engineering organization • Able to context-switch between deep technical work and collaborative planning • Must be authorized to work for any employer in the U.S.; employment visa sponsorship is unavailable

🏖️ Benefícios

• Company-subsidized medical, dental, & vision plans • 401(k) plan with company match • Annual bonus • Flexible PTO to encourage a healthy work/life balance (2 weeks STRONGLY encouraged!) • Generous paid leave programs, including 16-week paid parental leave and disability benefits • Workplace flexibility and modern work schedules focused on getting the job done, not hours clocked • Company-wide in-person events and team outings • Lifestyle enhancement program • Company equipment provided (Windows & Mac options) • Annual performance reviews with opportunities for growth and career development