Generalista de Recursos Humanos (LATAM)

🔥 27 minutos atrás

💃 América Latina – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟢 Júnior

🟡 Pleno

👩‍👩‍👧‍👦 Recursos Humanos (RH)

🚫👨‍🎓 Sem graduação necessária

👻 Score fantasma 25%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Productiv Teams

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11 - 50 funcionários

💼 Consultoria

🏥 Saúde

📦 Logística

Consulting • Healthcare • Logistics

Productiv Teams é uma empresa de serviços de TI e entrega de talentos nearshoring que constrói e coloca equipes técnicas altamente produtivas para empresas ao redor do mundo. Eles utilizam uma estratégia de recrutamento global, guiada por IA, para encontrar engenheiros e especialistas (notadamente expertise em Salesforce e Microsoft), alinhar as contratações aos fusos horários dos clientes, e fornecer suporte de ponta a ponta desde a contratação e integração até a implementação, manutenção e consultoria de TI. A empresa enfatiza a rapidez na contratação (3–6 semanas), suporte a clientes empresariais e soluções de pessoal sob medida para acelerar iniciativas digitais.

Descrição

• Administrar e executar programas de recursos humanos, incluindo a gestão de benefícios, relações trabalhistas, compliance e auditorias em todas as regiões • Monitorar alterações na legislação trabalhista global e nas leis trabalhistas federais, estaduais e municipais dos Estados Unidos • Trabalhar em parceria com o departamento Jurídico para processar solicitações de autorização de trabalho • Trabalhar em parceria com provedores globais de EOR para administrar benefícios e compliance • Gerar relatórios e analisar tendências relacionadas a benefícios, licenças e compliance • Atender a dúvidas relacionadas ao emprego levantadas por integrantes da equipe e gestores • Manter-se atualizado sobre tendências globais e boas práticas de RH • Coordenar eventos sociais presenciais e/ou externos conforme necessário • Executar outras atividades atribuídas e prestar suporte a outros departamentos conforme necessário

🎯 Requisitos

• Preferencialmente, pelo menos 2 anos de experiência relevante em uma organização de rápido crescimento • Experiência na prestação de suporte operacional de RH em uma equipe global e distribuída • Sólido conhecimento de compliance, regulamentações trabalhistas, administração de benefícios e relações trabalhistas • Forte capacidade de impulsionar iniciativas e postura proativa nas atividades do dia a dia • Atenção aos detalhes e sólidas habilidades organizacionais • Capacidade de realizar múltiplas tarefas e priorizar atividades • Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal • Certificações PHR e CP serão consideradas um diferencial • Disponibilidade para trabalhar das 9h às 17h30, no horário EST • Proficiência em inglês obrigatória; o nível deverá ser informado pelo candidato • Experiência com a administração de benefícios e compliance da legislação trabalhista dos Estados Unidos • Experiência com provedores de Employer of Record (EOR), como Deel, Remote ou Oyster

🏖️ Benefícios

• Trabalho remoto a partir da América Latina (LATAM) • Opções de contratação em regime integral ou contrato B2B • Suporte à administração de benefícios dos colaboradores • Coordenação de eventos sociais presenciais e/ou externos

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