
11 - 50 funcionários
💼 Consultoria
🏥 Saúde
📦 Logística
Consulting • Healthcare • Logistics
Productiv Teams é uma empresa de serviços de TI e entrega de talentos nearshoring que constrói e coloca equipes técnicas altamente produtivas para empresas ao redor do mundo. Eles utilizam uma estratégia de recrutamento global, guiada por IA, para encontrar engenheiros e especialistas (notadamente expertise em Salesforce e Microsoft), alinhar as contratações aos fusos horários dos clientes, e fornecer suporte de ponta a ponta desde a contratação e integração até a implementação, manutenção e consultoria de TI. A empresa enfatiza a rapidez na contratação (3–6 semanas), suporte a clientes empresariais e soluções de pessoal sob medida para acelerar iniciativas digitais.
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Productiv Teams é uma empresa de serviços de TI e entrega de talentos nearshoring que constrói e coloca equipes técnicas altamente produtivas para empresas ao redor do mundo. Eles utilizam uma estratégia de recrutamento global, guiada por IA, para encontrar engenheiros e especialistas (notadamente expertise em Salesforce e Microsoft), alinhar as contratações aos fusos horários dos clientes, e fornecer suporte de ponta a ponta desde a contratação e integração até a implementação, manutenção e consultoria de TI. A empresa enfatiza a rapidez na contratação (3–6 semanas), suporte a clientes empresariais e soluções de pessoal sob medida para acelerar iniciativas digitais.
• Facilitar cerimônias principais do Scrum: daily stand-ups (reuniões diárias), planejamento de sprint, revisão de sprint e retrospectivas de sprint. • Ajudar a equipe a manter e atualizar o Sprint Backlog, gráficos de burndown/burnup e outras métricas ágeis (velocity, cycle time, etc.). • Apoiar o Product Owner nas sessões de refinement do backlog. • Identificar e ajudar a remover impedimentos que bloqueiem o progresso da equipe, escalando quando necessário. • Promover os valores, princípios e melhores práticas do Agile/Scrum dentro da equipe. • Acompanhar e comunicar o progresso do sprint para as partes interessadas (stakeholders). • Manter ferramentas ágeis (por exemplo, Jira, Azure DevOps, Trello) para garantir que boards e relatórios estejam precisos e atualizados. • Promover uma cultura de equipe colaborativa, respeitosa e voltada para melhoria contínua. • Auxiliar na coordenação de dependências entre equipes quando aplicável. • Aprender continuamente e aplicar frameworks ágeis (Scrum, Kanban, conceitos básicos de SAFe) sob mentoria.
• 0,5–2 anos de experiência como Scrum Master, coordenador ou em função de apoio relacionada (estágios ou experiência em projetos acadêmicos serão considerados), acompanhando múltiplos projetos. • Entendimento básico dos princípios Agile/Scrum e do ciclo de vida de desenvolvimento de software (SDLC). • Certificação de Scrum Master (ou em andamento), como CSM (Certified ScrumMaster), PSM I (Professional Scrum Master I) ou equivalente — preferencial, não obrigatória. • Boas habilidades de comunicação em inglês (nível B2 ou superior) e espanhol. • Familiaridade com ferramentas de gestão ágil de projetos (Jira, Trello, Azure DevOps ou similares). • Boas habilidades organizacionais e atenção aos detalhes. • Graduação em andamento ou concluída (Ciência da Computação, Engenharia, Administração ou área relacionada) — ou experiência prática equivalente. • Desejável: vivência com conceitos de Kanban ou SAFe. • Experiência em suporte a equipes técnicas/de desenvolvimento de software. • Conhecimento básico de métricas e relatórios (velocity, burndown, lead time). • Participação prévia em iniciativas de transformação ágil.
• Todas as vagas são remotas e estão disponíveis como emprego em tempo integral ou contratos B2B (PJ).
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