
201 - 500 funcionários
Fundada em 2015
💼 Consultoria
🛡️ Seguros
🏥 Saúde
Consulting • Insurance • Healthcare
A Progyny, Inc. é uma empresa que oferece benefícios abrangentes de saúde reprodutiva com foco em fertilidade, construção de família e saúde reprodutiva da mulher. Seus serviços incluem benefícios de fertilidade flexíveis e equitativos, como FIV, IIU, adoção e barriga de aluguel, atendendo a uma força de trabalho global. A Progyny é dedicada a alcançar resultados clínicos superiores e experiências excepcionais para os membros através de seu modelo orientado por dados. Eles oferecem uma extensa rede de fornecedores, garantindo cuidados acessíveis e de alta qualidade. A Progyny apoia mais de 460 empresas em diversos setores, com o objetivo de redefinir os benefícios empresariais com soluções que abrangem todas as fases da vida, desde a preconcepção até a menopausa.
🕒 Junho 12
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

201 - 500 funcionários
Fundada em 2015
💼 Consultoria
🛡️ Seguros
🏥 Saúde
Consulting • Insurance • Healthcare
A Progyny, Inc. é uma empresa que oferece benefícios abrangentes de saúde reprodutiva com foco em fertilidade, construção de família e saúde reprodutiva da mulher. Seus serviços incluem benefícios de fertilidade flexíveis e equitativos, como FIV, IIU, adoção e barriga de aluguel, atendendo a uma força de trabalho global. A Progyny é dedicada a alcançar resultados clínicos superiores e experiências excepcionais para os membros através de seu modelo orientado por dados. Eles oferecem uma extensa rede de fornecedores, garantindo cuidados acessíveis e de alta qualidade. A Progyny apoia mais de 460 empresas em diversos setores, com o objetivo de redefinir os benefícios empresariais com soluções que abrangem todas as fases da vida, desde a preconcepção até a menopausa.
• Own and evolve the end-to-end contracting function across all agreement types (client, provider, vendor, and partner) • Design, implement, and continuously improve scalable contracting processes, governance, and service models • Establish clear SLAs, prioritization frameworks, and performance metrics for contracting activities • Drive operational excellence across the full contract lifecycle, from intake through execution • Work with legal operations to oversee and optimize the contract lifecycle management system (Ironclad), including workflows, intake processes, templates, and reporting • Ensure accurate tracking, visibility, and reporting on contract volume, cycle times, and bottlenecks • Review, structure, and negotiate complex or high-impact agreements across all contract types • Ensure alignment with company risk tolerance, legal standards, and commercial objectives • Own the development and continuous improvement of contract templates, playbooks, and standard language • Build strong relationships with stakeholders across Sales, Provider Relations, Partnerships, Legal, Finance, and Operations
• 10+ years of experience in contracting, legal operations, or a related function within healthcare • 5+ years of people leadership experience, including managing managers or senior individual contributors • Deep experience managing multiple contract types within the healthcare space (e.g., client/customer, vendor, partner agreements) • Strong understanding of contract structures, negotiation strategies, and risk management • Experience with contract lifecycle management systems (e.g., Ironclad)
• Family friendly benefits: Paid family and parental leave, preconception, fertility and family building benefits (including egg freezing, IVF, and adoption support), family and pet care fund, and Parents’ Employee Affiliation Group • Menopause and midlife care • Health, dental, vision and life insurance options for employees and family • Free in-person, virtual and text-based mental health and wellness support • Paid time off, including vacation, sick leave, personal days and summer flex time • Company equity • Bonus program • 401(k) plan with company match • Access to on-demand legal and financial advice • Learning and development programs to help you grow professionally and a mentorship program • Company social events to include annual volunteer day and donation matching • Flex days (3 days a week in the office) and onsite meals and snacks for employees reporting into our NY office
Candidatar-se🕒 Junho 12
Senior Director responsible for driving product sales at Aegon Asset Management. Establishing and maintaining business relationships with RIAs, family offices, and mutual fund sub advisors.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Junho 12
Sr Effects Technical Director creating FX animation and simulations for feature films at ILM. Collaborating with supervisors on complex shots and effects to achieve high-quality results
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $132.300 - $169.300 / ano
💰 Post-IPO Debt em 2020-04
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
👔 Diretor
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Junho 11
Senior Director of Field VEOR at Definium Therapeutics developing and leading value demonstration strategies for innovative psychiatric treatments. Engaging healthcare decision-makers in the U.S. ecosystem.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Junho 11
Director of Regional Ecosystem Lead for CSL Behring, focusing on enhancing external brand and BD deal flow. Leading partnerships to boost innovation and pipeline growth across biotech ecosystems.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $232.000 - $284.000 / ano
💰 $111.000.000 Post-IPO Equity em 2004-02
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
👔 Diretor
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Junho 11
Senior Director of Global Health Economics & Outcomes Research managing HEOR strategies for Cepheid. Developing global HEOR efforts and collaborating with cross-functional teams to support access and marketing strategies.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $154.000 - $221.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
👔 Diretor
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório