Participant Recruitment Partner/Sourcer

🕒 Janeiro 22

🌐 México, Estados Unidos – Remoto

🇲🇽 México – Remoto 🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

⏳ Contrato/Temporário

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🎯 Recrutador

👻 Score fantasma 28%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Prolific

SiteLinkedInTodas as Vagas

51 - 200 funcionários

Fundada em 2014

💼 Consultoria

📣 Marketing

📦 Logística

Consulting • Marketing • Logistics

Prolific é uma plataforma que facilita a coleta de dados rápida e de alta qualidade ao conectar pesquisadores a participantes, incluindo colaboradores de tarefas de AI. Pesquisadores podem lançar tarefas, pesquisas e experimentos e receber respostas de uma comunidade global com mais de 200. 000 participantes ativos em poucas horas. A Prolific se orgulha de fornecer dados precisos e detalhados, garantindo que os participantes sejam remunerados de forma justa por suas contribuições. A plataforma é confiável para acadêmicos e organizações de ponta por sua flexibilidade, simplicidade e execução rápida de projetos.

Descrição

• Drive the identification, attraction, and engagement of top-tier, highly qualified specialist participants, building and maintaining Prolific’s world-class participant pool. • Act as a trusted partner for client-specific AI delivery teams, serving as the primary point of contact for all recruitment-related operations and ensuring seamless collaboration. • Deliver exceptional results on bespoke client projects, consistently meeting or exceeding ambitious project goals. • Maintain and elevate the quality, diversity, and readiness of Prolific’s participant pools, optimising for customer needs and high-impact outcomes. • Design and manage robust verification processes for domain experts and AI taskers, guaranteeing their skills and qualifications align with client-specific requirements. • Continuously refine recruitment, onboarding, and activation funnels, using data-driven insights to boost participant retention and engagement. • Monitor and analyse candidate engagement and quality metrics, translating insights into actionable improvements that maximise impact and operational excellence, both quantitatively and qualitatively.

🎯 Requisitos

• Proven track record in recruitment excellence, with experience attracting and engaging world-class talent in high-growth talent acquisition environments. • Background in executing innovative, high-volume sourcing strategies, delivering scalable pipelines of top-tier candidates. • Builder mindset with a passion for innovation, designing and scaling sourcing and hiring solutions that continuously elevate speed to onboard and operational efficiency. • Strong hands-on expertise with modern sourcing and outreach platforms (e.g. LinkedIn, Welcome to the Jungle), leveraging tools creatively to access hard-to-reach talent pools. • Exceptional execution skills, with the ability to manage multiple priorities simultaneously, deliver at pace, and thrive in a fast-moving, ambiguous environment. • Highly data-driven and commercially minded, confident using analytics and operational metrics to measure impact, optimise performance, and inform decision-making. • Particularly Valuable: Experience with global crowdsourcing or gig-economy platforms, which would add significant value. • Experience supporting AI/ML lifecycle projects, such as data labeling, annotation, or domain-specific task curation.

🏖️ Benefícios

• Competitive salary • Base Salary + monthly performance bonus potential based on performance