Senior Credit Risk Analyst

🕒 Julho 7

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $129.000 - $140.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🧐 Analista

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 0%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Prosper Marketplace

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501 - 1000 funcionários

Fundada em 2005

💳 Fintech

💸 Finanças

👥 B2C

Fintech • Finance • B2C

A Prosper Marketplace é uma empresa pioneira em tecnologia financeira, fundada em 2005, conhecida por ser o primeiro marketplace de empréstimos peer-to-peer nos Estados Unidos. A empresa oferece uma variedade de soluções financeiras, incluindo empréstimos pessoais, cartões de crédito e empréstimos com garantia de imóveis, juntamente com oportunidades de investimento em empréstimos pessoais. Eles visam ajudar indivíduos a melhorar seu bem-estar financeiro, oferecendo empréstimos pessoais a taxas fixas e baixas, consolidação de dívidas, soluções de cartões de crédito e linhas de crédito com garantia de imóveis. A Prosper Marketplace também promove educação financeira através do seu centro de recursos, blog e newsletters. Com mais de $28 bilhões em empréstimos facilitados, a Prosper se dedica a fornecer serviços financeiros seguros, rápidos e justos para seus usuários.

Descrição

• Develop credit and fraud strategies to improve the credit performance by using data, machine learning models and advanced analytics tools to optimize risk decisions • Bring innovative/out of the box thinking to make recommendations and to approaching/solving problems • Design A/B tests and understand the risk and customer experience trade-offs • Continue to innovate by testing new data, analytics approaches and models • Partner with Data Science, Product, Engineering and other partner teams to implement credit and fraud prevention strategies, test and validate pre and post performance • Conduct ad-hoc analysis related to risk management, product, and operations • Analyze portfolio performance at a granular segment level on an ongoing basis. • Identify trends and conduct root-cause analysis to isolate key performance drivers. • Communicate findings and recommendations to the Risk Management and broader Prosper community

🎯 Requisitos

• Bachelors or Masters degree in Business, Statistics, Mathematics, Computer Science, Engineering or Economics. • 3+ years of experience with a Masters or 5+ years of experience with a Bachelors managing credit risk and/or fraud and/or data science in consumer lending industry, consumer personal loan / credit card experience is a plus • Strong analytical and problem-solving skills • Must have strong proficiency in SQL and Python, Experience with DBT and Looker will be a plus. • Strong communication skills – ability to communicate technical subject matter clearly and succinctly to other team members and Senior Management team • Knowledge and experience of segmentation, statistical procedures, and financial analytic tools are required • Curious to ask questions, probe into reasons and challenge the status quo • Strong ownership and motivation to drive business result • Ability to work in fast-paced environment and meet deadlines without sacrificing quality • We will also consider candidates who don’t have financial services experience but have strong technology background and analytical skills • Self-starter; comfort dealing with ambiguity

🏖️ Benefícios

• A connected experience: We prioritize high-touch collaboration and flexibility. Whether you are working from our San Francisco or Phoenix offices or joining us as a fully remote team member, we provide the digital-first tools and intentional culture to keep you synced and supported. • Invested in your future: A competitive salary and a 401(k) with a 5% company match to help you build long-term financial security. • Holistic well-being: We provide the resources you need to thrive, from flexible time off and paid parental leave to an annual wellness allowance and comprehensive health coverage. • Professional & personal growth: Take advantage of a suite of premium perks, including Udemy access, childcare assistance, pet insurance, and a bevy of additional savings through Beneplace.