
1001 - 5000 funcionários
Fundada em 1908
💸 Finanças
🛡️ Seguros
Finance • Insurance
A Protective Life é uma empresa de serviços financeiros especializada em oferecer seguros de vida e anuidades acessíveis. A empresa oferece uma variedade de produtos de seguro, como apólices de seguro de vida temporário, vida inteira e vida universal, bem como anuidades fixas, imediatas, indexadas e variáveis. A Protective Life auxilia indivíduos no planejamento de seu futuro, incluindo aposentadoria, planejamento patrimonial e proteção financeira para famílias. A empresa enfatiza seu compromisso com a sustentabilidade, envolvimento comunitário e ajuda aos clientes a alcançarem proteção e segurança ao longo de diversas fases da vida. A Protective Life é conhecida por sua forte base financeira e está licenciada para operar em todos os estados, exceto Nova York.
🕒 Setembro 28
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $50.000 - $65.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
🦅 Patrocina Visto H1B
👻 Score fantasma 1%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

1001 - 5000 funcionários
Fundada em 1908
💸 Finanças
🛡️ Seguros
Finance • Insurance
A Protective Life é uma empresa de serviços financeiros especializada em oferecer seguros de vida e anuidades acessíveis. A empresa oferece uma variedade de produtos de seguro, como apólices de seguro de vida temporário, vida inteira e vida universal, bem como anuidades fixas, imediatas, indexadas e variáveis. A Protective Life auxilia indivíduos no planejamento de seu futuro, incluindo aposentadoria, planejamento patrimonial e proteção financeira para famílias. A empresa enfatiza seu compromisso com a sustentabilidade, envolvimento comunitário e ajuda aos clientes a alcançarem proteção e segurança ao longo de diversas fases da vida. A Protective Life é conhecida por sua forte base financeira e está licenciada para operar em todos os estados, exceto Nova York.
• Partner with External Wholesaler(s) in geographical sales territories • Create new and manage existing relationships with representatives to increase Protective product revenue and achieve territory sales goals • Service representatives primarily through phone and email communication • Make proactive daily sales calls to new and existing representatives • Conduct sales campaigns, pursue new business opportunities, make follow-up meeting calls, and complete other directed calls • Maintain existing relationships to drive repeat producers • Make prospecting calls and pass qualified leads to External Wholesalers • Provide product education, answer questions, and compare Protective products with competitors • Create sales opportunities and execute follow-up through the sales pipeline • Develop and execute a strategic business plan with the External Wholesaler to maximize territory sales growth • Maintain representative profile information and sales activity in Protective databases • Execute campaigns using Protective systems to generate territory sales leads and meaningful follow-up
• Prior insurance or investment sales experience recommended • Must be adaptable and highly flexible to meet the needs of External Wholesalers and the insurance industry • Ability to work in a challenging and collaborative environment • Competitive spirit and personal drive to succeed • Professional oral and written communication skills • Strong customer service skills • Proven attention to detail and ability to multitask in a fast-paced environment • Detail-oriented, well-organized self-starter with high energy and creativity • Bachelor's degree preferred or equivalent work experience • Series 6, Series 63, SIE, and Life license
• Comprehensive health, dental and vision insurance • Mental health benefits • Employee assistance program • Paid time off • Paid parental leave • Short-term disability • Cultural observance day • Contributions to healthcare accounts • Pension plan • 401(k) plan with Company matching • ProHealth Rewards platform with cash rewards • Sales Incentive Plan (SIP); target annual incentive compensation currently estimated at $25k-$40k, depending on individual performance and applicable plan terms
Candidatar-se🕒 Setembro 28
Care Management Specialist coordinating telephonic care for CVS Health Special Needs Plan members. Assessing needs, developing care plans, and connecting members with health and community resources.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Setembro 28
Telephonic Care Management Specialist coordinating CVS Health members’ care, assessments, and individualized plans. Connecting members with health-plan benefits and community resources across Medicare and Medicaid care.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Setembro 28
CVS Health Care Management Specialist coordinating telephonic care for Medicare and Medicaid members. Assessing needs, creating care plans, documenting records, and connecting members with resources.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Setembro 28
Remote Property Preservation Specialist managing preservation, evictions, claims, and HUD conveyance for LoanCare, a national mortgage-loan subservicer.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Setembro 28
Telehealth Coordinator handling inquiries, referrals, and X-ray scheduling for CorVel’s workers’ compensation risk-management solutions. Remote role serving residents of Arizona or Virginia.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $13 - $20 / hora
⏰ Tempo Integral
🟢 Júnior
🟡 Pleno
🚫👨🎓 Sem graduação necessária
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório